齊齊哈爾這兩家事業單位招人,還有一條補充公告

2019-08-20     鶴城晚報

2019年黑龍江省廣播電視局

齊齊哈爾轉播台

公開招聘工作人員補充公告

按照《2019年黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉播台公開招聘工作人員公告》的要求和程序,現場報名工作已如期進行。

根據報名情況,本著廣納英才,急需補充緊缺崗位專業人員的原則,經齊齊哈爾市文化廣電和旅遊局事業單位公開招聘領導小組研究決定,擬放寬招聘專業範圍:

會計崗位考生所學專業放寬為:

黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄一,二級目錄會計審計中所含專業,或黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄二,二級目錄會計審計中所含專業。

值機員崗位考生所學專業放寬為:

黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄一,二級目錄電子信息、物理學、地質地礦地理及測繪中所含專業,或黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄二,二級目錄電子信息、物理學、地質地礦地理及測繪中所含專業。

查看計劃表,請複製下方連結

在瀏覽器中打開

http://rsj.qqhr.gov.cn/show.aspx?newsid=26502

符合以上專業指導目錄中的專業且符合招聘崗位所需其他條件的考生均可報名參加本次招聘考試。

補充公告發布時間為7個工作日

報名時間:

2019年8月27日至8月29日

上午8:30到11:30

下午13:30到16:30

補充公告報名地點:

齊齊哈爾市建華區新明大街52號黨政辦公中心6號樓7樓6701室。

其它事宜仍按2019年8月6日齊齊哈爾市人社局網站發布的《2019年黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉播台公開招聘工作人員公告》中的要求和程序執行。

諮詢電話:2796701

齊齊哈爾市文化廣電和旅遊局

2019年8月16日


市糧食質量監測站

公開招聘工作人員公告

為提高我市糧食質量監測工作水平,根據工作需要,市糧食質量監測站面向社會開展公開招聘工作。

一、招聘範圍及職位

面向社會公開招聘合同制工作人員。糧油質量檢驗工作人員2名;綜合業務工作人員1名;儀器分析工作人員1名。

二、招聘方式

在齊齊哈爾市人力資源市場設招聘展位,發布招聘信息;直接到市糧食局人事教育科報送材料。對符合崗位要求的,組織集中面試。

三、崗位要求

(一)糧油質量檢驗崗位

1、具有糧食工程中級(含)以上專業技術職稱,具有糧油質量檢驗員中級(含)以上職業技能鑑定證書;

2、具有五年以上糧食質量檢驗從業經歷,能夠熟練開展糧食質量和品質指標檢驗工作。

(二)綜合業務崗位

食品科學及工程(糧油儲藏與檢測、食品衛生檢測等)專業,第一學曆本科(含)及以上學歷,具有糧油質量管理相關從業經歷者優先;年齡35周歲以下。

(三)儀器分析崗位

化學(分析化學、化學分析與檢驗等)專業,第一學曆本科(含)及以上學歷,具有相關從業經歷,能夠熟練操作氣相色譜、液相色譜等分析儀器者優先;年齡35周歲以下。

以上崗位需同時滿足身體健康,責任心強,能夠適應經常到基層庫點出差以及登倉扦樣等工作需要。

具有下列情形之一的,不得報名:

1、曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2、涉嫌違法正在接受審查尚未得出結論的;

3、曾被開除公職的;

4、違反社會公德、職業道德、家庭美德,造成不良影響的;

5、其它不宜報名的情形。

四、薪資、福利、社會保險等

1、試用期2個月,試用期間每月工資2800—3500元。

2、試用期滿後,每月工資3500—4000元(包含「三險」)。

五、諮詢電話

招聘諮詢電話:

2797900、2797901、13704829087

齊齊哈爾市糧食質量監測站

2019年8月16日

齊齊哈爾市碾子山區公證處

公開招聘專業人員公告


依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)的規定,經區委、區政府研究同意,碾子山區公證處擬面向社會公開招聘專業人員:

一、招聘計劃及條件

(一)招聘單位

碾子山區公證處,隸屬於區司法局,為財政部分補助事業單位。

(二)招聘計劃

本次計劃公開招聘2人。具體崗位和要求詳見《2019年碾子山區公證處公開招聘專業人員計劃表》

查看計劃表,請複製下方連結

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http://rsj.qqhr.gov.cn/show.aspx?newsid=26499

(三)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家的法律、法規,品行端正;

2、具有良好的政治、思想、道德素質,事業心強,有勤奮敬業,積極進取精神;

3、專業知識紮實,綜合素質好,具備履行崗位職責的工作能力;

4、身體健康,具備崗位要求的身體條件;

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整;

6、具備應聘崗位所需其他條件 。

下列人員不得報考:

1、曾因犯罪受過勞動教養或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

3、試用期內或最低服務期未滿的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

4、有精神病史的人員;

5、法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

二、實施步驟

(一)報名辦法

報名採取現場報名的方式。

1、報名時間:

2019年8月28日—8月30日

每天上午9:00—11:30時

下午13:30—16:30時

2、報名地點:

碾子山區人力資源和社會保障局二樓207室

3、報名時需攜帶的材料:

(1)考生報名表兩份(公告網站中下載);

(2)畢業證、身份證、報到證(就業通知書)原件及複印件各一份;

(3)近期1寸免冠彩色同版照片4張;

(4)在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信原件;

(5)報考公證員助理崗位的須提供執業資格證書、專業技術職稱證書原件及複印件各1份。

(6) 符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注,我省「項目生」須提供省級有效證書或證明原件及複印件一式2份;

在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及複印件一式2份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、高校畢業證及複印件一式2份,如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。

4、資格審查包括現場報名時的資格審核、考核工作中的資格複審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。資格審核由區人社部門和主管部門負責,資格複審由考核小組負責,資格確認由區人社部門負責。

5、報名注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位。

(2)報考人員須持有效身份證件。

(3)招聘人數與同一職位報名人數之比應達到1:3比例,如果達不到規定的報名比例,應按比例縮減招聘人數或取消該招聘崗位。

(4)報考人員應如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。

(5)考生請關注碾子山區政府網(www.nzs.gov.cn),領取准考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關信息均在此網站上公布,不再另行通知。

諮詢電話:0452—6688099

工作監督電話:0452—6673422

(二)考試辦法

本次招聘考試由區事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,採取公開考試(筆試、面試)與考核、體檢相結合的方式,擇優聘用,區紀檢監察部門全程監督。

招聘採取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制。其中:筆試、面試各占總成績的6:4。總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。各項成績均保留小數點後保留兩位小數。

1、筆試

筆試採取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為綜合專業知識測試。出題方式為聘請相關專家出題。

筆試結束後,根據筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選,若最後一名筆試成績出現並列,則相應擴大進入面試人選。

筆試成績對外公示3個工作日。

2、面試

面試採取結構化面試的形式,主要考察相關業務知識分析技能。面試時間為15分鐘。

結構化面試設面試考官組,每組由7人組成。考生採取兩次抽籤當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分,工作人員現場記分,面試成績當場公布。

考試總成績對外公示3個工作日。

(三)考核和體檢

由人社部門和主管部門對考生進行考核,主要考核德、能、勤、績、廉等方面情況。考核合格人員由區人社、紀檢監察部門組織對其進行體檢,體檢費用自理。

(四)公示和聘用

對確定的擬聘用人員,將在碾子山區政府網站公示7個工作日,公示無異議的按《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續,並報市人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員公示期滿結束後,如有崗位空缺不再進行遞補。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業的試用期為12個月);試用期滿合格後,予以正式聘用;試用期內不合格的,取消聘用資格,並報市人社局備案。被聘後必須自被聘之日起在本單位服務至少5年。

三、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求,對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行,由區招聘主管部門對其進行處理。

本方案由碾子山區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由碾子山區公開招聘工作人員領導小組研究後決定。

齊市碾子山區人力資源和社會保障局

2019年8月16日

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-tw/w3pPrWwBvvf6VcSZCKcM.html