不管我們在這個社會上從事什麼樣的行業和職業，也不管你做的是哪個崗位的工作，你都必須逼迫著自己成為一個會辦事的人，到底會辦事有沒有詳細的標準呢？在這裡給大家談一下自己的三個觀點，這些觀點就是給大家推薦的方法，能夠把下面三個方法靈活的進行運用到自己的工作實踐當中，你就是一個特別懂事特別會辦事的人，這一點你不需要懷疑自己的。
【1】三個明白——把辦事的人弄明白，把事情本身搞明白，把辦事的流程與資源搞明白，這三個明白，可以確保你所辦的事由不確定的事變成了確定的事，所以，成功的機率才高。
這三個明白是你會辦事和懂事的基礎的信息，也就是我們要把人和事給他琢磨透徹了，實際上事情再辦起來就變得相當簡單和容易了，我們所遇到的問題和困難實際上就是我們對很多細節沒有搞明白才導致的，比如說你找的這個人對你帶理不理的，不是因為他不給你辦事，而是壓根你提前就沒有做鋪墊，連認識你就不認識你的情況下，怎麼可能給你順順噹噹的辦事呢，這個道理應該是很容易理解和明白的。
【2】三個跟蹤——會辦事的人，注重的是過程細節，會跟蹤辦事的人，跟蹤事情的進展，跟蹤事後的反饋，以確保第一時間知道最終結果，這樣子辦事，哪有不成的道理呢？
對於一個會辦事的來講，跟蹤比辦事本身更重要，因為通過跟蹤你知道辦事的進程，你知道中間卡在了哪兒，出現問題並不可怕，可怕的是你的問題視而不見，如果你把一個問題又一個問題都解決掉，實際上你在經歷著各種各樣的經驗，這些經驗會讓你考慮得更加的周密和詳實，對於你辦事能力的提升是一個質的突破，要想讓自己成為一個特別會辦事的人，這一條你必須嚴格地遵守。
【3】三個關係——就是事前拉關係做鋪墊，事中維護關係做人情，事後跟蹤關係建人脈圈子，你看看，真正會辦事的人，通過辦事就把自己的人脈圈子建起來了，之後辦事就會越來越順。
我們不得不承認這個社會的複雜性，而且這個社會又是一個極其重人情的社會，所以我們在辦事的過程當中，除了積累自己的經驗，提升自己辦事的技能改善和相關人員的關係之外，還要把這些關係進行一個簡單的轉化，就是轉化成自己的圈子，轉化成自己的人脈關係，這才是自己一生最寶貴的財富。
以上這三點，是每個人都需要考量的問題，你真的做到了，何愁你的大業不成呢？