導語：她曾承諾過給員工加薪，並且一人一套房，如今都兌現了嗎？
我們看到現在的整個商業發展都是非常不錯的，在商業當中湧出了一個又一個的商業精英，在這當中就有著像是馬雲、劉強東這樣的傳奇人物，而在這一群人當中我們看到有一個人也是非常的不一樣的，那麼這個人就是董明珠，相信很多人都知道她，在那麼多的商業人士當中，她顯得格外的矚目，那麼是為什麼呢？其實是因為一個女性在創業方面能夠做到這麼好的人並不是非常的多，所以在看到在女性不占優勢的一個創業方面，董明珠做出了很好的成績，所以讓我們都敬佩她。我們也是能夠知道她在創業這一方面也是非常的不容易的。那麼我們就來看一下關於她的事情吧。
眾所周知，董明珠在創業的這一條路上走得也並不是很順，也是非常的艱辛的，在剛開始的時候，董明珠也只是在一家研究所當中做管理，與大部分一樣，她也只是一個幫別人打工的人，但是在她的生活當中出現了一件事情，那就是她丈夫的去世，也正是因為她丈夫的去世打破了她平淡生活的開始，她也因此必須要扛起整個家庭的重擔。所以她也是在努力的奮鬥，我們看到了她在事業上努力的「打打殺殺 」的創出了一片天，那就是現在的她取得了格力電器董事長的這一個位置。對於一個女性來說能夠取得這樣的一個地位，其實是非常大的肯定，能夠看出她是真的非常有實力，但是也是能夠想像她在這艱苦奮鬥的背後承受著什麼樣的壓力，那麼在董明珠當上了格力董事長這一位置之後，她是不是真的兌現了自己曾經給員工許下的承諾呢？她曾經可是給自己的員工說到要給他們漲薪水，一個月漲1000元。這一個承諾兌現了嗎？
其實身為董事長，對於員工最大的肯定就是漲薪水，其實現實就是這樣，每個人都是會希望自己的薪水高一點的，那麼我們也是看到了董明珠對於自己員工的肯定，在六年當中，她將格力公司創造出的分紅，拿出來363.95億給他們的員工集體加薪，這樣的事情其實對於員工來說是最直接的獎勵，也是大家都想要的。雖然這一筆錢是不足以讓每一個員工在這六年當中每個月都漲薪1000元的，但是我們看到一個企業能夠拿出這麼多的分紅給到員工的話，其實也是很難的一件事情。而且我們看到了董明珠也是非常為員工考慮的，她考慮到了員工加班的問題、考慮到員工的生活問題，所以在天氣炎熱的時候，她給員工每個月1000塊的高溫補貼，從她這樣的做法其實也是能夠感受到真的是一個良心企業了，畢竟能夠這麼為員工著想的公司沒有那麼多，或者是沒有能夠做到這麼細緻的。
除了以上的這一些以外，董明珠曾經還承諾給員工每人擁有一人一居室，這樣的待遇可以說是對員工超級好了，早在十幾年前的格力其實就為他們的員工建立起了生活區，讓他們的員工能夠擁有單人公寓，也是有夫妻公寓的，所以大部分的員工都是可以享受到一人一室的這樣待遇的，而且不僅僅那樣的一間公寓，在這一公寓當中的設備也是非常的完善的，家具電器等等都是配備得很好的，所以我們看到董明珠給到員工的福利也都是非常好的。對於她的承諾也算是一種兌現了。
我們都知道董明珠的做事風格一直都是比較雷厲風行的，所以很多人對於董明珠的評價都是女強人，其實能夠做到現在董明珠的這一步就能夠稱為女強人了，其實雖然我們不喜歡這個社會上有一些性別上的差別對待，但是一個女性在商業上其實是真的不占優勢的，所以看到她在這一方面上的成績，以及做事情都是立即行動的，是一個說一不二的人，不管是在汽車的領域上，還是在手機的領域上，她都是抱著非常大的熱情去對待的，雖然得到的結果並不是非常大理想的，但是能夠去做出嘗試，能夠像她這樣敢去打拚的人也並不多。而且我們看到董明珠給到員工的福利，還有她自己的做事風格，其實在很大程度上也是影響著他們的員工，能夠帶動員工的工作熱情，這樣的話，公司的氛圍也是會很好，所以我們都相信格力在未來一定會有一份非常高的成就。