面試到底是面什麼？
面試方法有哪些呢？
面試需要注意什麼？都是好多在面試的人想問的。
下面就又優就業的老師優妹醬就給大家總結一下。
01
簡歷。
有人可能會問簡歷也算是交流，優妹醬的回答是：對的。
因為你的面試官第一眼看見的不是你的人，而是你的簡歷。總體來說你的簡歷就是你的敲門磚，是否邀請你進行出面都要靠你的簡歷給你加分。
02
第一印象。
整體的第一印象對於你的整個面試環節也是有很大的幫助的。都說這是一個看臉的社會，雖然說這種說法很片面，但是在一個不了解你的人看你的第一眼肯定是你整體給人的感覺。
所以面試一定要整體給人簡單大方。切忌不可穿著誇張化濃妝。
03
對於企業的了解。
在你面試之前你要對這家的企業文化大概有一定的了解，對你所面試的職位在公司具體做什麼大概有一個判斷。
記住如果你是真的想進入這家公司，一定要把好的方面表達給面試官，表示你了解過貴公司，並且很中意。
04
心理準備。
既然你提交的簡歷已經被採納，公司通知你進行面試了，就說明你是有能力的。
所以，在面試的時候不要一味的放低自己的姿態來迎合你的面試官。選擇是雙向的，公司有選擇你的權利，而你也有不選擇它的權利。一味的放低自己姿態只會給人不自信的感覺，如果面試的是市場銷售一類的可能就直接沒有戲了。
05
自我介紹。
基本每個HR看完簡歷都會讓你個人來一段自我介紹。建議自我介紹可以一分鐘到兩分半鐘之內。
簡單的介紹自己的教育背景學歷，以及個人的工作經驗（一定要往你面試的工作上靠攏）以及你對求職上的想法。
06
你的優點。
這時候就不要說什麼性格開朗，學習能力強這種千篇一律的答案了。
之前說要了解你面試的職位以及職位的大概工作內容，這時候就派上用場了。
你的優點可以儘量的往你的工作內容上靠攏。
07
你的缺點。
好吧。當初我面試的時候就覺得這是一個很難的題。
怎樣才能既不影響自己在HR心中的形象又能完美的回答這道問題呢？
你可以避開你工作內容方面，簡單的說你可能哪一塊的知識還可以提高啊，你的學歷可能不是很好啊（基本簡歷上都有你的大學信息）。
08
還有什麼要問的。
這基本是每個HR的結束用語。
不問吧，好像覺得我對這份工作沒有熱情，問吧，但是問什麼呢？
你可以詢問你公司和崗位的問題以及你對這份工作還是很感興趣的。
也可以反問面試官你覺得我可以勝任這份工作嘛？
總結：你從開始到最後時刻都要在證明你是適合這個崗位的。
最後優就業祝大家都能找到滿意的適合自己工作。