女下屬懷上老公的孩子，挺著肚子逼我離婚

這個女孩是我在三年前從人才市場招進我們公司的，當時我在幾十個應聘人員中一看就相中了她，主要是看中她樸實能幹，做事潑辣的性格，進來之後，她也確實沒讓我失望，好幾個單子都是她跑下來的，為我們公司創造了很好的效益，我對她萬分信任，把部分管理工作也交給她辦，她就是我在公司的左臂右膀。了解到這個女孩的家境不好，我和老公都很積極地幫助她，當得知她母親生病住院，我立馬包了個一萬元的紅包去醫院看老人家，還從公司的帳上預支了5萬給她當醫療費。過年過節，我和老公送她東西，就算是發員工福利，她和別的職員還不一樣，總是比人多一些，她過生日，我們私下給她紅包。這種情況持續了兩年多，直到她提出自己要辭職走人，我很驚訝，她走了對公司確實是一種損失。老公說這事讓他來解決，我沒異議。自從老公和那個女孩談了之後，她就沒有要走的意思，但是每天晚上都會給我老公發簡訊或微信，有時候是工作，有時候是普通的情感交流，老公說自己把她當妹妹，她私下稱呼我們為哥哥姐姐，我一直沒有警惕，一切都聽之任之。直到前幾天，我看到了老公的信息，發現那個女孩懷上了我老公的孩子，我才如夢方醒，驚覺自己被他們騙了，原來這半年來他們有了私情。我們夫妻的感情一直很好，沒想到被她鑽了這個空子，當時真應該讓她走人一了百了，我現在該怎麼辦。女孩和我老公說要把孩子生下來，要老公和我離婚。老公向我表態，說他心裡只有我們這個家，他不會離婚的。我很猶豫，離婚的話，我和老公還有一個7歲的孩子，還有財產上的問題難以分割；不離婚的話，我不知道該如何應對現在的局面。

小編回覆：

先收集對你有利的證據，不要輕信老公說什麼就是什麼，不要把人想的太好，凡是要做兩手準備。總而言之，婚姻裡面出了小三，要理智對待，維護婚姻的同時，也要維護好自己的合法權益，避免自己受到更多的傷害。