12月17日晚11時許，東方甄選發布直播預告海報，宣布董宇輝將於12月18日20:00與新東方創始人俞敏洪一同進行直播。
董宇輝升任東方甄選高級合伙人
海報顯示，董宇輝的身份將從「帶貨主播」變為「東方甄選高級合伙人」。此前，俞敏洪在直播中稱，未來董宇輝一定會有話語權。
截至12月18日7時，董宇輝帳號粉絲為2124.7萬，相較於17日早上9點30分的2024.9萬粉絲數增長近100萬；東方甄選帳號粉絲量則逐漸回溫，目前為2880.6萬。
俞敏洪再發聲：
老闆必須心甘情願為員工打工
據介面新聞報道，12月17日，俞敏洪現身第四屆中國職業教育發展論壇，針對近期的東方甄選事件，他表示： 「隨著現代社會的發展，老闆必須心甘情願的為員工打工，方向一致，就變成合伙人關係。如果員工有能力，他又有自己的方向，你不希望這個方向，那就好好分手。」
「很多人還在大模大樣地當老闆，居高臨下地管理，傳統公司沒有問題，如果你是現代性公司一定有問題。」俞敏洪總結。
俞敏洪認為，東方甄選出事原因在於管理團隊思維沒有扭轉，以傳統思維來管理優秀員工，靠著友情能維持一段時間。最終造成了傳統管理模式不適應，必然要引起震盪和變動。
「我後來也檢討自己，我應該更早地強勢介入這件事情，也不會出現今天這樣兩敗俱傷的局面。」俞敏洪表示。
俞敏洪稱，這一次事情的出現，在我的預料之中，早晚（會出事），「但作為董事長，我是甩手掌柜，不願意去介入孩子們（的問題），希望他們能自己解決問題。」
針對網紅模式發展道路，俞敏洪透露曾給東方甄選管理層開了無數次會議表達：「你們的商業模式必須變過來，跟優秀員工的關係必須改變。怎麼說都不聽，（他們認為）管理非常得心應手，年輕人體會不到背後的危機。我體會到了，但是我沒辦法。」
「我是有網紅思維的，我就是個大網紅，我之所以不找新東方要錢，是因為我在新東方有股權，本來的利益就已經被吃定了。」俞敏洪進一步表示：「但主播們必須要循序漸進的發展，就需要做到所謂的待遇留人，感情留人。 」
東方甄選公告：
孫東旭留任非執行董事
12月17日晚間，東方甄選在港交所發布公告稱，解除孫東旭行政總裁、執行董事職務。
但在公告所附的董事會成員名單上，孫東旭仍然被列為非執行董事。這也印證了12月16日晚間俞敏洪在直播中所說，孫東旭雖然被免去CEO職務，但仍將留在東方甄選，並從事相關管理工作。
上述公告稱，東方甄選控股有限公司董事會已於12月16日議決解除孫東旭的行政總裁一職，並罷免其公司執行董事職務，即時生效。
公告中表示，鑒於最近的輿論風波，孫東旭職務變動反映了其近期對公司品牌及聲譽管理不善；董事會認為，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護公司股東的利益，從而讓經驗更為豐富的董事接管公司的日常管理。
孫東旭確認，截至本公告日期，其與董事會並無意見分歧，並無向公司提出任何申索。
董事會已委任俞敏洪為公司新行政總裁，即時生效。俞先生將繼續出任董事會主席，並將調任為本公司執行董事。
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來源：新聞晨報、九派新聞、介面新聞等
編輯：王波 責編：閆繼偉 高薇