近兩年來，很多的品牌和公司都在追尋年輕化，不管是公司團隊的年輕化，還是營銷的年輕化，年輕化已經成為大部分公司的發展方向和趨勢了。
我們先來看一組數據：
2016年，亞馬遜員工平均31歲，谷歌員工均齡30歲，臉書員工均齡28歲......而均齡38歲的老牌公司IBM，也被ProPublica 報道說，2017年這家公司採用各種辦法裁減40歲以上的員工。
也就是說，大部分的企業，特別是IT行業，將年輕化的標準體現在了員工年齡上！
年輕的團隊，確實會更加了解年輕人，但是老員工在行業和工作中所積累的經驗和走過的彎路，卻是很多年輕人不具備的。
要做營銷年輕派，其實也未必要將團隊全部年輕化，很多公司也在尋找在觀念和心態上始終保持年輕的員工。好的營銷行為不是在順應市場，而是在改變市場上的銷售法則。優秀的年輕態，最終的結果是把所有人以及所有環節都化作年輕狀態，把不可能變作可能，這才是關鍵所在。而並不是將年級大的員工通通裁員勸退！
舉幾個簡單的例子，肯德基為了圈粉年輕人為自己打造了「腹肌猛男」的新形象，kindle結合網絡語言打出了「泡麵蓋kindle更香」的口號
這些成功的廣告營銷案例製作團隊中， 依舊擁有者大批的70後、80後。
所以年輕化不應該用年齡去衡量，年輕的心態和觀念，貼近年輕群體的人設和定位，才是更符合年輕化的方式。
年輕化這個詞，不僅成功的帶動了裁員勸退流，同時也創造出來一種全新的報團取暖的方式：聯名！
翻看近兩年許多老品牌翻身大作戰的成功案例！大家會發現，聯名這種抱團形式，已經成為各大老品牌年輕化的常用和最有效的手段了！
2016年優衣庫和KAWS的聯名營銷， 合作款上線的當天，北京上海成都的優衣庫門店前人山人海；大白兔神跨界美加凈推出了大白兔奶糖味潤唇膏，一度成為網紅熱銷品。
就連2012年申請破產的膠捲傳奇企業——柯達，也在與兩大快時尚品牌 H&M 和 Forever 21 推出了聯名服飾後，重新崛起，成為網紅品牌！
通過這些案例，我們可以發現這些品牌都在打破傳統和自身的束縛，將產品、品牌和市場重新定義，並且各個行業也開始出現巨頭聯合巨頭的情況，例如曾經爭的不可開交的騰訊和阿里，也握手言和談合作了，萬達+騰訊+百度的電商合伙人計劃也火熱開展中，無印良品和京東也在齊心協力的打造無界零售樣板。趨勢告訴我們壟斷式的市場已經離我們漸行漸遠。品牌與品牌之間的合作已經成為撕開年輕市場的一把利刃了。
現代營銷學之父科特勒說，「市場變的永遠比市場營銷更快」，營銷年輕派是現在營銷的主流趨勢，而說到營銷年輕派目前做的最好的，現在應該是B站了（嗶哩嗶哩）
但是今天我想說的不是B站，而是另一家公司。一家叫做澄道科技的網際網路廣告公司。
這家公司的理念是「做營銷年輕派、讓商業生態化」，並且主打一種全新的商業模式「共享公司」，這種模式是通過招商加盟的形式，在每座城市選擇一家城市加盟公司，通過城市加盟公司的方式，形成品牌合作，打造一個全新的新媒體網際網路廣告投放平台。
據了解，這家公司目前已經有深圳、武漢、長沙、重慶、鄭州、中山、東莞等二十餘家城市加盟公司了！看來這個平台已經悄無聲息的鋪展開了。
就連我身邊做新媒體和網際網路廣告的朋友，也收到了他們招商加盟的邀請電話。當朋友們來諮詢我這件事情的時候，我第一反應是謹防上當！
因為我最近看到一篇文章，講述的是當今中國最可怕的騙局，是各形各色的連鎖加盟騙局！並且90%的加盟都存在欺詐！
甚至大部分的招商加盟網站，也成為了各種騙子的聚集地和合法宣傳地！
經過我對這家公司的詳細了解，我發現這家公司招商加盟的方式很特別，他們會提供一些比較新穎的網際網路廣告產品幫助你拓展市場，豐富公司產品線，同時還會有全國性大客戶的業務共享以及各個城市加盟公司之間的客戶資源分配和共享。
而且他們不收加盟費、代理費、權益金這些招商加盟必收的費用。也就是說加盟不花錢。根據他們的客服回復,加盟後，我會獲得這家公司的產品使用權，而且不需要預充值，只在我將產品銷售出去時，他們才會收取一定費用。
這家公司主打的「做營銷年輕派，讓商業生態化」理念和模式，目前看來是比較符合網際網路時代的玩法的，最主要的是加盟不收錢！這種招商加盟模式，確實與傳統招商加盟模式不一樣，但也不排除是一種全新的套路。而在與他們客服聊天的過程中，我得知了他們某些加盟公司的公司名稱。
俗話說的好，產品好不好，客戶最清楚！於是我聯繫上了他們某個加盟城市公司！
目前來看，加盟商的感覺還不錯，在加盟詐騙布滿網絡，招商套路滿天飛的時代里，如果這種加盟不收取任何費用的方式是真的，並且能夠取得成功，那真的算是招商加盟中的一股清流了！
真誠和走心的加盟方式，確實也體現了這家公司「做營銷年輕派」的理念。新時代的年輕群體，受到網際網路時代的影響，已經見過了太多的套路和營銷手段，所以現在的年輕人更需要的是真誠和走心的方式去理解他們，幫助他們表達！嗶哩嗶哩廣告營銷部總經理王旭曾說過，年輕化營銷首先是去了解年輕人、懂年輕人，然後再以年輕人接受的方式與他們溝通交流。
做營銷年輕派是大勢所趨，要想在新的時代抓住年輕用戶，就應該遵循年輕用戶的規則和玩法。時代變了，營銷方式也要變。
年輕化的「套路」也不可能一成不變，沒有公式可以套用，只能透過一代又一代消費群體的表面行為去挖掘他們背後想法，從而傳遞品牌信息。營銷雖然在變，但本質不變，依然是在做人性的文章，網際網路時代有網際網路時代的玩法，要想在新的時代抓住年輕用戶，就應該遵循年輕用戶的規則和玩法。時代變了，營銷也要變。