看了下面的回答,我欣慰地笑了,他們都自稱是精神病院院長,只有我理解你。作為年薪5個億的人,我非常理解年薪30萬29歲的你感到迷茫,現在30歲還掙不到年薪一個億,誰不迷茫啊!別理他們,他們都是吃不到葡萄說葡萄酸,月薪3千的人給月薪3萬的你開導,差不多都能勝任精神病院院長了。
有病吧!
先說你的情況,29歲,年薪30萬,朝九晚五。是不是感到羞愧了,還是不刺激了?朝九晚五,沒有奮鬥感,輕輕鬆鬆掙30萬年薪,好像不是人生啊?人家的人生,不是拼死拼活,只為年薪30萬嗎?再說了,這麼輕鬆掙到年薪30萬,一點也不刺激,太少了,沒意思。
年薪
【一】29歲,年薪30萬,還朝九晚五不辛苦。你已經站在打工族鄙視鏈的頂端了。即使放在北上廣一線城市,還是10%的頭部人群。如果算上朝九晚五,不是網際網路、高科技企業里的996/997這個苦逼群體,你更是幸福中的幸福了。可以推算出,你是北京上海央企二級公司的中層人員,體制內最舒服的群體,29歲副處級,年薪30萬,簡直不要太舒服。
領導
【二】有人不理解,30萬了,怎麼還不知足?還迷茫?我真想像你這樣「渾渾噩噩、醉生夢死」一輩子。但是,窮人不理解富人的追求,窮人覺得吃頓餃子就是過年,富人覺得在珠穆朗瑪峰上喝咖啡才是享受。舉例子,某同學在央企,在他老爸的關照下,年紀輕輕29歲當上團委負責人,處級待遇,年薪30萬,職務消費待遇很好。每天就是想著怎麼帶著年輕人玩,乾了一年,就覺得沒意思。跟他老爸說,沒勁,沒實權,玩膩了,想管人。他爸就把他交流到人事部門,一年後又沒勁了,人事鬥爭太複雜,不玩了。到下面二級單位當一把手,一年後感到有壓力,因為群眾有意見。32歲就提到總部了,更宏觀了,指手畫腳,還不滿足呢。
名企
【三】如果題主說的是真話,而不是炫耀的假話,那麼,可以給點建議。因為,世界上,總有一部分含著金鑰匙出生,年紀輕輕就功成名就,電視劇里的高富帥,確實有。基層的草根,奮鬥一輩子,可能只混上一個副科級,月薪漲到5千。有人29歲就當公司總裁了,人比人氣死人。這種二代的煩惱,真的是感到迷茫。山珍海味吃膩了,對美食的追求難道不迷茫嗎?吃什麼嘴裡才有味呢,太迷茫了!
迷茫
一是擺正心態。29年年薪30萬,還朝九晚五,不用加班熬夜。你有大把的時間,可以學習精進啊。時間,就是寶貴的資源,為什麼不利用呢?
二是轉行的衝動,意義不大。哪一個行業,不能出狀元呢?你利用時間的優勢,成為這個行業的頂級人物,總比你尋找感興趣的行業要好。成熟的人,要算機率和利弊。你在本行業成功的機率,要大於你轉行成功的機率。你現在的狀態,也是你積累了七八年的結果吧。你轉行後,也需要七八年積累,那個時候你已經四十歲了。
轉業
三是你要是真的迷茫,活著沒勁,那麼就辭職,把好崗位讓給草根一族,你去創業,反正你家底厚,折騰讓你快樂,你就去折騰,失敗了,也不傷皮毛。窮人還需要養家餬口,不敢折騰,你把職位讓給奮鬥一族吧。
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