這個經理真搞笑，新官上任亂燒火，活該被上司罵！

原標題：這個經理真搞笑，新官上任亂燒火，活該被上司罵！

小夥伴們在進入職場的時候，是不是很多老員工都跟說過：在工作中要多做事少說話，眼睛要放利索一點，勤快一點，這樣老闆看到才會高興，才會認為你能幹進而重用你。但是，職場真的是這樣的嗎？今天小編就來告訴你真相其實不是這樣的。因為每個崗位的需求不同，所以對於人員的要求也不一樣。今天我們就來看一個特殊的崗位。那就是：網管。

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此網管可不是那種網吧里專門給人開電腦的那種網管，而是一種在公司里專門監管網絡的一種IT員工。我們稱之為網管。老劉就是是一個IT人員，在一個技術公司乾了快5年了，早就已經算得上是一名老員工，整天帶著手下的幾個徒弟，就是坐在辦公室里喝喝茶，玩玩遊戲之類的，然後每個月還拿著不菲的工資。但是每每老闆看到他都會熱情地和他打招呼。

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因為公司發展得很好，老闆被調到了另外一個部門當副總去了，於是就空降了一位經理來管理老劉這個部門，在一次巡查工作的時候，看見老劉帶著徒弟們在辦公室里玩遊戲、喝茶聊天。新經理覺得自己應該立一立威望，於是就義正言辭的批評了老劉，稱他自己上班行為不規範，導致其他人跟著效仿。搞的整個部門烏煙瘴氣的。

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老劉的徒弟們看不下去了，正準備站起來為老劉討個說法的時候，老劉連忙拉著他們，對他們搖了搖頭並意識他們坐下，不要頂撞新經理，畢竟他身邊還有其他人在，面子還是應該給他保全住，不然以後他還怎麼管理其他部門的人呢！於是，老劉連忙對經理點頭到，說自己知道了，下次會注意的。經理看到他的態度還不錯就走了，也就沒有在過多的為難。

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但是沒想到的是這件事竟然傳到了副總的耳朵里，第二天，這位新來的經理就被叫到了副總的辦公室里，被副總狠狠的批評了一頓，這是為什麼呢？原來，這位新來的總經理並不知道老劉他們的工作最好就是這樣一直閒著，這樣就代表了公司的網絡狀況良好，要是一天到晚忙個不停，就說明了這個公司出現了問題，這是不好的現象啊！

所以，並不是每個職位都要不停的忙來忙去的，有些職位是越清閒老闆越喜歡。所以，以後切莫一概而論了。