實體經濟不景氣為什麼工廠還是招不到人？今天長見識了

有接觸製造業的人都知道，近幾年的生意特別不好做，但企業在招普工的時候，特別的困難。

這是為什麼呢？

1、落後產業多，年輕人不選擇

出生在網際網路時代的年輕人不想再去選擇落後的產業，比如製造業在以前或許被認為十分穩定，現在的年輕人卻只會覺得太枯燥乏味，看不到未來。

2、中年人基本去工地上班

工廠的工資相對來說要低很多，幾乎都是3000-4000，但是工資工資只要能幹，一個月輕鬆都還是有6000，多的上萬都有。所以很多人覺得我寧願在工地辛苦一年，後面耍一年，也比工廠的工資高。後來習慣了，更加不願意去工廠了。

3、收入和付出不成正比

招工難的另一個因素，就是「不對等」，就是望高與看低！大學生求職自然是望高走，而企業用人是從低做起，大學生心理接受不了，比如，今年入職佛山某洗滌用品公司的大學生，先去超市促銷，又要寫又要講，這般折騰，工資也是五千多，與老闆說的「做得好」年薪十萬以上，相差甚遠！

中國現在面臨的幾個大問題：

1、人口紅利已經消失，用工成本大幅上升。很多外資已經撤離，企業也走向微利時代。改革？創新？好多年前就喊了，結果好多企業拿錢去炒房，靠炒房大賺一筆。。。。。

2、房地產，房地產是懸在中國頭上的一把劍。這也不是我們國家一個問題，很多國家都有。房地產的泡沫大家應該都知道了吧，現在是又不能讓它破，又不能不依靠這個。所以這個度很難。中國經濟太多太多被房地產綁架了。

3、養老問題，中國已經進去老齡化社會了，而且以後越來越嚴重。現在都聽聞哪裡哪裡的養老金已經入不敷出了。以後等我們老了，如何養老。大家都沒信心。

4、出生人口逐年下降，年輕人口就是未來發展的動力，如果年輕人口不足，經濟將陷入停滯或倒退。

5、貧富差距越來越大，以前鄧老的一句，先讓部分人富起來，再帶動其他人。結果呢？是富人用手上的資本再次剝奪窮人手上的錢。比如炒房，炒大蒜，區塊鏈。。。

送給大家幾個建議：

1，這個年頭不要輕易辭職，找好後路，或者深思熟慮後再打算。

2，不要急躁，現在壓力很大，很多時候人很急躁。其實想想，我們國家整體環境在全世界算好的，看看委內瑞拉，敘利亞。

3，不要給自己的經濟太高的負債率，不然很累。

最後希望我們的國家越來越好。我們共度經濟難關。