要想在職場上獲得晉升的機會，走向領導的崗位，必須練好基本的本領，有一些本領我們很清楚，比如說個人的能力問題，學習力問題，但是下面這六種能力往往被大家所忽視，所以大家還是要引以為戒。
1、謀劃事的本事——得有計劃與預判能力。
這個本事是作為領導最基本的一項技能，如果你不會謀劃事那麼讓你去做計劃，可能就有點難為你了。謀劃事就是對各種情況進行綜合的判斷，最後作出理性的，合理的資源分配和計劃的安排。所以學會預判是你必須掌握的一項本命
2、會辦事的本事——得能把事情辦好。
很多人對這項技能不以為然，覺得自己工作做得好就行了，實際上會辦事的人不僅僅是把工作做好，而且通過辦事情，把關係處好，把人脈積累好把與辦事相關的資源整合好。
3、會說事的本事——把做的事情宣傳出去。
把事情辦得好，還要把事情說得好，這是很多人缺乏的，有些人做了很多的事情，乾了大量的工作，最後由於不會說，不會彙報，結果領導根本就不知道，所以把事情說好，也是做領導的一項基本技能。
4、懂事的本事——不懂事理，便沒有理事。
別小看一個人懂事這項本領，很多人還真不具備，所謂的懂事就是能領會領導的意圖，不違背領導的意願，在領導的框架範圍之內開展自己的工作，做好自己的事情，懂事有時候就是一個眼色，就是一句話就是一個態度。
5、會和別人共事——能與大家處好關係。
這個本領，小編相信大家都能意識到它的重要性，只有和大家一起共事，才能和大家一起把關係搞好，如果自己沒有做好事情的本領，我相信大家也不會那麼的喜歡你。
6、會沒事找事——發現和製造問題和矛盾。
沒事找事，這也算是一項本領。否則的話，你走上領導崗位，你天天閒的蛋疼，讓你的領導天天看著你在那閒著，可能一連三個月都幹不了，就得把你轟下台了，所以沒事找事也是一項技能。
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