相信在很多轉業戰友心裡，進入國家電網也不失為一個非常不錯的出路！
但是也會有戰友疑問，進電網要求很高吧？競爭壓力也很大吧？
小編這邊整理了一些戰友的回答，以供大家參考！
哇！我分到國家電網了，分到國家電網了！這不是做夢，這是一個真實的案例。
轉業士官都知道，目前轉業士官安置，有一個叫符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化考評。我簡單的給大家解釋一下吧！這裡面有服役年限加分、立功受獎加分、邊遠艱苦地區加分、職業技能等級加分、特殊崗位加分。
具體加分細則，可以詢問當前民政局安置辦。再說說我那位戰友吧！他在部隊有三個三等功、一個二等功，而且他是在西藏當了16年，光檔案分就有100多分。由於他有二等功，是市級單位統籌安置，在全市排名第一。通過上述分析，知道檔案分的分量了吧。
據了解，山東很多地方安置實行「雙考」，意思就是檔案打分與文化考試相結合的辦法。他告訴我，考試之前，安置辦劃定了複習範圍，他就利用點滴時間，加班加點複習，其實考試的內容都不是很難，都是一些政治和法律常識的題，最後公布分數，他考了82分，排名第三。一個服役16年的老兵，能考出第三名的成績也是蠻拼的！沒有自己的付出，幻想天上掉餡餅，可能嗎？幸福難道不是奮鬥出來的嗎？
另外還有天時，所在安置地區，在你轉業當年的安置計劃里包含有國家電網。也就是說，國家電網畢竟消化人員能力有限，不可能每個地區、每年都有安置名額。運氣好，碰上了，就有機會，沒碰上，那也沒辦法。
官轉業能否進國家電網，和兵齡長短沒有關係，和你自己的意願更沒有關係，它只和一種原因最有關係。那就是你的安置地有沒有國家電網的崗位配額，沒有配額啥條件都不好使。
符合安置條件的士官退役之後，地方接收政府每年都會根據轉業人員數量進行名額統籌，將名額具體到政府機關、企事業單位，而如果地方供電公司剛好有安置名額的話，那麼轉業士官都有機會參加考試和選崗。（不過，國家電網是垂直管理部門，聽說人財物權都歸省里電網管理，地方上沒什麼話語權，但不管如何各地招收人員還是要從當地）
現在地方安置轉業士官，千萬不要忽視文化考試和檔案打分，我有戰友就是類似例子，把精力放在找關係上，不重視文化課的複習，結果沒考好，同一年回來的人家進事業單位在編，而他們雖然也是事業編單位，卻是企業編工人。
我感覺還是把心思用在好好複習和檔案整理上比較好，打個高分，排到名次前列，選個好崗。即便有哪些我們不可明說的因素在影響，但我想你在全市搞了個前幾名，隨便都能選個好崗，也不用擔心有人搞事情。
可以的，我表哥就是退伍士兵轉業的。
先介紹一下我表哥的情況，1987年出生，2002年初中畢業去當兵，當時年齡還不夠，本來沒有機會的，但當時去的地方是西藏，有個小孩身體不行，被退了回來，他機緣巧合之下就走了……
條件很艱苦，當時去的最艱苦的邊防，留士官時沒幾個願意留的，而且留下也是儘量換崗，我表哥當時沒爭沒搶，留在了原來哨所，當時領導為了激勵別人，直接給了個三等功，後來一直在哨所乾了八年，期間因為巡邏救助所謂驢友（真搞不懂這些人去那麼危險的地方去幹嘛，白白浪費咱們軍人的精力去解救他們）又給了一個二等功，等到三期的時候已經是第10年了，因為代理排長兩年多兢兢業業被評為軍區標兵，上面又給了一個三等功，期間因為身體的原因，為了給其他戰友機會，主動放棄提干，領導搞平衡年底就又給了一個三等功……
所以表哥邊防第十二年退伍，有一個二等功，三個三等功，我市2014年度轉業軍人檔案分也是排名第一，當時我們市還沒有筆試這麼一說，主要各個好單位安排考試，差一點的單位隨機分，當然排名在前面的優先選擇，表哥隨便選了煙草和電網，只有電網通知過去面試，領導當時只進行了幾分鐘，領導問：給國家看了十二年大門你學到了什麼？
表哥：對黨的忠誠！
領導，默然無語……
一個多月後，表哥被通知去參加培訓，順利進入我市電網，然後被分配到黨委工作……
所以可以看到，進國家電網不僅需要天時地利人和，還需要自己的努力！
希望大家都能轉業進自己滿意的部門！