來源：光明軍事 作者：毛悅
戰爭的歷史表明，人類的生產方式決定戰爭的方式。從最初的協同式聯合作戰，到現在的系統間聯合作戰，再到一體化聯合作戰。以5 G、區塊鏈、人工智慧為代表的一系列高新技術的迅速發展，必將深刻改變人類的認識、作戰思維和作戰方式，聯合作戰也必將由一體化聯合作戰走向智能化聯合作戰。
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智能聯合作戰特點
在網際網路、大數據、物聯網、雲計算等新理論、新技術的推動下，軍事智能已經成為新一輪軍事變革的核心驅動力，並正在深刻地改變著未來戰爭的面貌，智能聯合作戰的特徵逐漸顯現。
一是是無人化的作戰編成。隨著無人裝備比例的提高，智能聯合作戰作戰作戰力量組織使用形式將逐步改變。針對裝備智能化的特點，採用人長機、無人僚機組成空戰編隊，採用人-機-兵組合方式組成人-兵組合方式。隨著智能水平的提高，無人系統逐漸形成了類似蜂群、蟻群、魚群等群集式無人系統，並按照自主協同作戰規則，動態組合，實現全域布勢，進行多功能、高效率的無人系統編組，建立「人在迴路上」的作戰力量編成模式。
二是雲腦化的決策指揮。在智能化聯合作戰中，指揮員所面對的是海量、快速、真實的信息，單靠人腦，依靠傳統的指揮方式難以做到先敵決策，必須依靠智能輔助決策、大數據、雲計算等先進的技術手段，實現人腦、計算機、雲腦的三結合，發揮人腦的創造性、靈活性和合理性，並結合計算機、雲腦的高速、高精度和高存儲特點，以保持和發揮我軍指揮決策的優勢。
三高度聯合化的戰場。隨著信息技術的發展，指揮和通信設備的智能化程度越來越高，從聯合指揮機構到基層聯合作戰單位，智能化聯合作戰都不是一成不變的，而是按常規進行設置。基層聯合作戰單位即實現地面、空中、水上、空間、網電等各個領域的作戰力量緊密結合，高度統一。各個領域的作戰力量實現信息暢聯，隨時共享戰場信息，整個作戰力量實現物理域、信息域和認知域的高度統一融合。
四是智能化的裝備武器。智能武器裝備具有裝備無人化、裝備有人為化、智能人機互動一體化等特點。伴隨著人工智慧技術在軍事領域的應用，無人機、無人艇、地面作戰機器人等多種無人化武器裝備將陸續部署，並進入實戰應用。智能技術嵌入傳統的人傷報警平台，提高人傷報警的智能化。用聲控，腦控代替手控操作武器裝備，大大提高了人-武器結合的效率，使人機互動更順暢。
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智能聯合作戰的制勝機制
現代戰爭的確發生了深刻的變化。改變看起來令人眼花繚亂，但其背後是有規律的，戰爭勝利的基本機制發生了改變。對現代戰爭制勝機制的研究必須有所突破。智能聯合作戰的制勝機制主要體現在以下幾個方面。
一是非對稱致勝機理。為了贏得智能聯合作戰的勝利，我們在發展科學技術和提高武器裝備性能的同時，更不應該忘記中華民族五千多年來積累的兵法智慧、戰策。假如一味的用科技來和敵方較量，將會被敵方牽著鼻子打，而我將陷入被動。毛澤東所說的「戰爭是你打你的，我打我的」，仍然是智能聯合作戰的制勝鐵律，也就是對敵非對稱作戰，找出我的優勢與劣勢，用我的優勢來打擊敵人的劣勢，例如，打敵衛星，對敵電磁干擾，打敵電站等生活設施。
二是人機聯合制勝機理。阿爾法狗戰勝圍棋大師的時候，可以說人工智慧的決策水平在某些場合和時機上已經超過了人類。隨著俄羅斯軍隊在敘利亞拉塔基亞戰場投入整編的地面機器人作戰部隊，擊斃70多名敘利亞反政府軍，而俄敘聯軍沒有一人死亡，可見無人作戰平台帶來的戰爭潛力。在智能聯合作戰中，將人的分析、綜合、歸納等思辨思維與機器的信息儲存、計算能力以及無畏生死的優勢結合起來，就能產生強大的戰鬥力，成為贏得戰鬥的法寶。
三是智能算法制勝機理。勝利機制即贏得戰爭的內在機制、規律和原則，因戰爭形式的不同而有所差異。機械戰的目標是奪取制空權，集中優勢兵力，消滅敵人的有生力量。信息戰強調的是奪取制信息權，體系破擊，共同取勝。但智能聯合作戰追求制智權，敵我比拼的是智能認知水平的高低，算法的優劣，算法遊戲將成為雙方對抗的焦點。不管是基於單個武器平台的作戰算法，還是基於集群武器平台的自組織算法，都會對作戰效果產生重要影響。
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如何打贏智能聯合作戰
近年來敘利亞戰爭、美軍刺殺伊朗防長蘇萊曼尼、納卡衝突等局部戰爭表明，作戰已進入智能時代，要未雨綢繆，為打贏做好準備。一是打牢聯合作戰的基礎。根據我軍的發展歷程和現狀，我軍雖然已經基本實現了機械化，但還需要從機械化戰爭中吸取教訓，在鞏固機械化聯合作戰基礎的同時，加快信息化和智能化的發展，為今後的智能化聯合作戰打好基礎。
二是加快核心科技研發。重在利器的大國博弈，就是依靠利器讓大國之間或者發生戰爭或者保持平衡。冷兵器時代的戰馬、彎刀、熱兵器時代的火槍、火炮、飛機、坦克、核武器，信息化時代的網絡、電磁波等等，都是各個時代的利器，而同時代國家的核心科技就是研發這些利器的科技。邁入智能時代，國家核心科技是5 G、人工智慧、大數據、航天等技術，應加大研發力度，搶占世界核心科技的制高點，進而掌握利器，贏得智能聯合作戰的勝利。
三是重視人才隊伍建設。要加快實施人才強國戰略，確立人才優先發展的戰略地位，努力建設一支愛崗敬業、勇於創新、勇於擔當、善於創新的高素質人才隊伍。人類的主觀能動性關係到戰爭的勝負，在智能化的聯合作戰中，即使裝備再精良，都是由人來操縱的。我們要加強科技人才、聯合作戰指揮人才和戰鬥員隊伍建設，增強全軍官兵聯合作戰意識，塑造全軍聯合作戰文化，傳承老一輩革命軍人的戰鬥精神，為打贏智能化聯合作戰奠定人才基礎。
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