自從國家要求各大城市是推進戶籍制度改革,濟南也積極響應國家號召不斷的降低落戶門檻,放寬濟南落戶政策,這樣一來,更多的人會來濟南落戶。
那麼問題來了,濟南落戶最簡單的落戶方式是什麼?
沒錯,就是人才引進!
據說人才引進落戶的人還可以領取相關補貼,這是真的嗎?
接下來跟小編一起看一看濟南人才引進落戶的條件以及有哪些補貼可以領取吧。
濟南人才引進條件:
1.對國家有突出貢獻、享受國家特殊津貼或是省部級有突出貢獻的人員。
2.有正高級專業技術資格的人;
3.有碩士、博士學位;
4.有副高級專業技術資格(年齡不得超過50周歲);
5.有高級技師職業資格(年齡不得超過50周歲)。
6.國家級一、二類職業技能競賽中獲獎的人員(年齡不得超過50周歲)。
7.有全日制本科學歷或學士學位的人員(年齡不得超過45周歲)。
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濟南人才引進政策補貼:
1.對於成功引進的高層次人才,給予用人單位招聘費50%的補貼,每人每次最高不超過5萬元,用人單位每年最多補貼20萬元。
2.高層次人才在掛職期間,接收單位每月給予2000元生活補貼,並且會給高層次人才辦理一次性人身意外傷害保險;掛職期滿考核合格的,市財政一次性給予兩萬元生活補貼。
3.對於企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生,政府分別每月發放1500元、1000元且連續發放三年租房補貼。
如果高層次人才在濟南落戶,在其子女入學,醫療保健,配偶安置這三個方面會享受到及時高效的專項服務。
現在濟南落戶政策也放寬了許多,不止人才引進,其他落戶途徑也是很便捷的。
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