自貢網訊（黃聲劍 記者 曾鵬程）「我工作在衛生戰線，戰疫給我最深的感受就是，必須把公共衛生建設融入基層社會治理中去……」疫情防控一線優秀青年幹部代表謝莉在座談會上談著自己的戰疫感受和工作思考。
為大力弘揚五四精神，激勵青年幹部主動作為、勇於擔當，4月30日，富順縣組織開展「千年傳承 富順有我」青年幹部五四主題活動，縣委常委、組織部長王國榮出席活動並講話。富順縣擔當作為好乾部代表，80後、90後青年科級領導幹部代表，選調生和疫情防控一線青年幹部代表20餘人參加活動。
本次活動採取「現場參觀+開放式座談」的形式開展，活動中，一行人參觀了富順西湖改造項目和老縣委，了解富順發展歷程和重大變革，體味歷史發展成就，感悟老一輩富順建設者擔當精神。
座談會上，60後幹部葉光海從援藏、信訪、城管等一線經歷分享了30餘年工作的體悟感受；70後幹部邱明貴講述了紮根邊遠鄉鎮推進基層治理的心得體會，用自身鮮活事例鼓勵青年幹部珍惜時代機遇。4名青年幹部代表圍繞活動主題暢談所思所感、所想所獲，並結合自身工作實際為富順事業發展獻計獻策。從60、70到80、90，延續富順建設者的擔當精神。
「青年幹部要牢記使命和責任，積極投身到建設富順的火熱實踐中，以擔當為筆，用實幹作答，當好青年幹部好榜樣，抒寫富順發展新答卷……」
近年來，富順縣始終注重發現和選拔培養優秀年輕幹部，立足新時代幹部建設要求，深入實施優秀年輕幹部「熱蟻計劃」，著力培養高素質年輕幹部，先後提拔重用年輕幹部46名。據了解，下一步富順縣將每年分類選拔100名以上優秀年輕幹部，並將結合幹部專業、經歷等情況大規模實施「任職演練」，分批實施「體驗式」實踐鍛鍊和縣級部門、鄉鎮、事業單位「多向交叉」鍛鍊。