重磅！2020年醫保生育合併，最新政策來了！事關錢袋子，一起來看看！
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生育津貼與產假工資不重複發放
首先，大家要知道，生育津貼和產假工資是不一樣的。
兩險合併前，職工享受生育待遇，領取生育津貼（順產98天、難產113天）期間，福建省並沒有明文規定單位是否需要發放產假工資。
兩險合併後，省醫保局在文件中明確規定，在發放生育津貼（順產98天、難產113天）期間，單位不用給員工發產假工資。
靈活就業人員生育醫療費能報銷了
兩險合併前，以靈活就業身份參加職工醫保，是無法報銷生育醫療費的。這部分費用，只能自己掏錢。
兩險合併後，靈活就業人員可按所參加的醫保待遇政策報銷（具體執行時間暫未通知）。
保叔有話說
生育保險併入醫療保險，對我們老百姓而言是有利的。一方面能防止用人單位漏繳生育保險，一方面也簡化了生育待遇手續的辦理。
國家也在不斷優化現行的政策，保障我們參保人的利益，相信以後會越來越好！
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