在香港留學，有不少小夥伴畢業會選擇留在香港工作。自然，大家會非常關注香港就業情況。事實上香港不管就業率還是薪資水平都是非常不錯的。
在香港政府統計處《2019年收入及工時按年統計調查報告》中，2019年雇員每月工資中位數為18,200港幣，較2018同期中位數17,500港幣上漲了3.8%。
根據最新匯率，18,200港幣換算成人民幣也就是約1.6萬，如果你的薪資水平達到了1.6萬，意味著你薪資水平超過了一半的人數。
下面再來看一份報告，根《2018年度香港特別行政區薪酬及福利調查報告》顯示：
一般持有學士學位的大學生，年薪資15.6萬至18萬元不等；
高學歷人士，即碩士或以上，年薪資在16.8萬至20.4萬元不等。
雖然因行業、學歷、區域等的不同，薪酬對比會有差異，但也不難看出，香港工資福利相比內地實在高出太多。
看完香港總體薪酬及福利待遇，我們再將重點轉移到香港八大院校的起薪上來。
整體來說，八大院校畢業生平均月薪由19000港幣增加4.8%至19917港幣。而各校之中以港大薪酬最高，連同各式津貼年薪為30.2萬元（人民幣，下同），平均月薪25167元。香港教育大學及香港中文大學的畢業生，以平均月收入23333元及22750元緊隨其後。薪酬較低的則為嶺南大學畢業生，平均月收入14750元。
接下來，可能會有同學擔心，雖然香港薪資水平不錯，但工作好找嗎？
根據最新的《2019年大中華薪資指南》顯示，2019年香港職位空缺總數為34369份，同比增加15%，而相應的應屆畢業生平均起薪也比去年增加了3%。也就是說，目前的香港面臨的情況是人才短缺，企業高薪都難招到合適的人才。有調查顯示，香港的大學畢業生畢業後求職，一個月以內平均可以獲得3份工作offer。
因此，香港的就業市場對留學生來說，還是很有利的。
高就業率原因
香港留學生就業率高主要源於以下幾個原因——
公平的環境
首先香港是充滿公平、公正機會的社會，這個社會很講實力的，給留學生提供了一個相對公平競爭的環境。
硬體環境好
第二，有一個充足商業、工商服務的軟硬體環境非常好。如果只想創業，則只需要擔心個人的能力問題，而且周邊的軟硬體環境很好。
法制性很強。
從政府、商業合作中，尤其對創業來說，包括商業合同的保障性方面，這裡都提供一個很好的法制環境。
服務體系完善
還有生活環境來說，香港也是一個很吸引人的地方，比如說香港吃東西非常豐富，社區文化也是非常先進和完善，不要看香港地方小，但是其實它的服務體系也非常完善。
政府歡迎大陸學生
另一方面，香港本土的年輕人在就業方面有一點動力不足，大家不想走出去；但是香港需要內地學生，需要他們來為它創造和拓展，從各種跡象表明，市場上也歡迎大陸學生來香港工作，並且提供大家智慧和才智，希望大家去找到一份工。
香港求職常用網站推薦
香港有很多提供職位信息的網站，但是卻不會像內地那樣舉辦招聘會，最多也就是某個公司到學校舉辦career talk（宣講會）。因此，網上申請是在香港求職的最主要渠道。
以下是在香港常用的幾個求職網站：
Classifed Post Online
http://www.cpjobs.com/hk/
JIJIS
https://www.jijis.org.hk/
JobsDB
http://www.jobsdb.com/
Jobaserach
https://www.ctgoodjobs.hk
求職廣場 jobmarket
http://www.jobmarket.com.hk/
其中，JIJIS非常適合準畢業生和沒有工作經驗的人求職，基本上每天都會更新信息，而且這裡面的信息都經過審核，相對比較可信，還會標明薪水。
通過以上介紹，相信大家對香港留學生就業有了一個比較清晰的了解。如大家有留學香港的計劃，歡迎留言克瑞斯做詳細的院校和申請規劃哦~