對於剛畢業的年輕人來說，其實加班多點倒也無所謂，但是年齡越大的人越反感加班。主要是精力不夠，以及沒有時間照顧家人，即使給再高的工資，肯定也有人是不願意的。另外還有一點，加班多意味著休息時間少，這時候身體能不能扛住也是一個問題。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：員工入職新公司，老闆要求每周上班7天，每天18小時，曬出加班時間網友：年薪100萬也不幹，結果蒙了！這是怎麼回事呢？
原來該員工說自己投了一家比較知名的大公司，由於自己和那家公司不在一個城市，只有過一次視頻面試，沒想到對方就答應讓自己入職。可是面試官說了這麼一句話：老闆對員工的要去很高，比如抗壓能力、協調能力以及溝通能力。還有就是公司加班挺多的，每周要上班7天，而且一天要工作18個小時。
本來這個員工說自己還是挺想入職的，畢竟那是一家大公司，可是後來考慮到加班情況，結果又不想去了。
我們來設想一下，如果每天上班18小時，也就是說你一天只有6個小時的休息時間，包括睡覺的時間。如果堅持一兩個星期應該沒問題，誰還能真正堅持一年呢？那麼，再算算工資，假如那個員工在上一家公司年薪是20萬，上班8個小時。如果按照這家公司的時間算，那至少要50萬才可以吧。那麼，網友是怎麼說的呢？
有網友說你這是機器人吧，一天上班這麼多個小時，難道你不休息的嗎？
還有網友說不要去這家公司啊，我以前同事就是同樣的情況，結果現在整個人都出了問題，看起來年薪可能比過去高了，但是你要考慮自己的實際情況，比如你能不能吃得消，不是什麼錢都可以掙的。
還有網友說年薪100萬也不願意干啊，這個工作強度太大了。而且你又不是老闆，這麼拚命幹嘛呢？要是生病一次，你賺的錢可能還不夠花的。
還有網友說工作掙錢難道不是為了更好的生活嗎？只要你入職了這家公司，不出半年你一定會受到影響，不要以為你現在很年輕，身體是經不住揮霍的，不管在哪家公司，一年要保住身體。
筆者認為：其實職場中不缺乏願意奮鬥的人，但是奮鬥的前提是要能夠很好的保護自己。一個人即使再怎麼想賺錢，也要量力而行。
如果給你年薪100萬，你願意去這家公司嗎？歡迎寫在評論中。