前幾天有位校長說：「今年不太好，2000人的校區，流失只剩1300-1400了，續報擴科低，招新很難。」
大部分機構天天愁招生。廣告、體驗課、公開課、低價班招來一波又一波新學員，有的培訓機構確實報名靠搶。
但更多的培訓機構卻是老學員一批又一批的流失，甚至一年白乾，年年竹籃打水，邊打邊漏，更可怕的是絕大多人低估老學員負口碑的影響。
我們知道不續報老學員肯定帶著遺憾或不滿離開，卻少有人注意到負口碑直接影響3-4個新學員報名入學測試，間接影響身邊150個潛在新學員。
老學員家長的親戚、朋友、鄰居、同事都會知道一件事：他報了你的機構，學習沒有進步，習慣沒有改變，成績沒有提高。好事不出門，壞事傳千里，負口碑帶來一系列問題：
廣告費用越來越高，效果卻越來越差？
價格越來越低，優惠力度越來越大，陷入價格戰？
健康增長出現瓶頸，新學員增加了，正價班卻一個沒多？
招生成本越來越高，轉化率、續報率、轉介紹越來越低，口碑越來越差……
問題出現在哪裡呢？
所有商業競爭都圍繞三個核心關鍵詞展開：產品、流量、轉化率，也就是產品的比拼、流量的爭奪，轉化率的優化。只不過教育行業換了種說法，叫滿班率、續報率。
「流量貴，招生難」是絕大多數培訓機構天大的誤區。巨大的生存壓力，極度的競爭恐慌，讓80%的機構把精力用在招新學員上，而不是維護老學員，忽略了降低招生成本的核心關鍵——提高續報率。
一對一做到全國幾百家分校的機構不少，而班課能做到全國幾十家分校卻鳳毛麟角。銷售人員只能解決把學生招進來，無法解決留下來的問題。班課極度不標準，同樣的教材，老師講課風格不一樣，帶來的效果千差萬別。
老師為學生答疑解惑，服務中傳遞給用戶的感受才是最直接的，如果轉化率低，99%的工作都等於白乾。好未來與新東方雖然走的不同路線，但本質都是提高轉化率，降低招生成本。這也是為什麼好未來把80%精力放在維護老學員，20%精力招新的底層邏輯。
高續報率是培訓機構最強大的競爭力，對於一家培訓機構來說，高續報率說明學員超高體驗，適當的獎勵即可讓學員口口相傳，獲得大量高轉化率的流量，不停地幫你免費招生。
如果只學這些小的技巧，則永遠像盲人摸象一樣。一套好的運營管理方法能適用全國57多個城市，並快速成為萬人校，而100套差的運營管理方法卻做不好一個學校，這其中差的就是一套系統性的打法。
11月19日，好未來三位實戰老師將現場教您如何提升續班率在90%以上。
01
第10期私享會報名開始啦
599元/人
每場30人，每家機構限報2人
（費用含茶歇，不含餐宿）
80%機構把精力用在招新學員上，而不是維護老學員。即便你的續報率做到80%，第二年只剩一半學生，所以陷入年年愁招生，招來又留不住的惡性循環。
過去，你只要做好教學與服務，就會活得很滋潤；現在，教研體系化標準化、教學服務極致化已成為標配。換句話說，家長可以選擇的好產品很多，機構之間的差異很小。
80%精力維護老學員做好續報，20%精力招新，讓續報轉介紹替代廣告渠道招生，打造出一家健康持續發展的機構。因為高續報必備3大要素：
首先，老師有能力把枯燥的知識講得生動有趣，引導做好筆記，激發複習動力，讓孩子行為改變。功力不足的老師，去優秀老師班級聽課模仿。
其次，做好孩子行為改變外化3大絕招：1、進門考改錯拍照，私聊家長溝通；2、筆記拍照，表揚反饋；3、複習作業拍照打卡，表揚反饋；
最後，班課群內播報過去學員成績，公布孩子入門測、提分、高分成績，講解中高考政策，分析課程體系連貫性，下期課程內容與名額預告。老生直接問留哪個班，家長什麼時候來；新生，助教提醒班裡名額不足，前3次課做好服務，分析入門測成績，定目標選班型，第4次課變老生。
你會發現所有健康持續發展的機構都圍繞三個核心關鍵詞展開：產品、運營、管理，即產品的比拼、用戶的運營，管理的升級，也就是做強靠產品，做大靠運營，做久靠管理。
講師介紹
陳玉龍
8年一線教學&招生經驗，校長學院院長
做過學而思面授新分校學科、教學、教研、選聘等崗位；曾帶幾位老師，從0到1建設學而思雙師東莞新分校。曾任未來魔法校500多合作校招生培訓負責人。
游悠悠
家長幫-好未來家庭教育中心負責人
家庭教育體系化賦能計劃提出者，帶領團隊完成好未來家庭教育中心「0-18歲家庭教育課程產品體系」搭建，為6000萬家長提供家庭教育內容；
輸出行業內「年齡段分層必修課」體系；操盤近千場家庭教育講座，幫助數十萬家長掌握科學的教育方法，將家庭教育經驗與機構運營結合，體系化打造家庭教育行業賦能計劃。
吳海波
畢業於清華大學物理系，
曾任學而思總部教學部負責人，
國際金牌物理教練，北京物理學會會員，北京市中學生物理競賽委員會委員；
好未來卓越教師，卓越教師培訓師 ，教學超過10000小時，
曾主講教師及教學管理類培訓超過400場，培訓教師超過10000人；
教育部中國教育學會專家庫成員，
曾主持設計多省市「國培計劃」名師名校長領航工程，
中國教育學會教師專業發展中心特聘專家，教育部規劃課題「校外教育研究」專家組成員，國家標準委員會公共教育標準專家組成員。
01
3大助力落地保障
課程會不會太前沿了？我擔心自己聽不懂
我們邀請好未來實戰講師至少要符合2個標準：1、有成功案例和方法，且身處教育一線；2、方法在多個城市多次驗證。
方法會不會很複雜？我擔心自己學不會
我們傳授的每一個方法，都包含底層邏輯、方法、案例、技巧四大維度，都是好未來全國分校，以及幾百家合作機構正在使用的。
操作會不會太困難了？我擔心自己用不上
截止今年8月，這些講師幫助全國500多家合作機構春續暑30%合作機構續報率100%，平均續報率92.1%。
如果你擔心光聽課，自己沒有信心把方案落地，或者你還想要進一步提高的話，未來校長學院將為你提高更多後續課程與資源。
當我們放出開課消息的時候，不少名額已經有老師預定，沒報名的老師要抓緊搶名額了。
可能在等待的時間裡，你的同行，就已經在運用課程中學到的技能，把你遠遠地甩在後面。
地點：長春、鄭州、杭州、武漢、成都、合肥、深圳、佛山、濟南、長沙、石家莊、南寧、南昌、太原、天津、貴陽、北京學而思分校
限時限量：每場限報30人，提前2天封班，封班後不接受任何形式的插班、空降！
02
如果你真的想要 低成本地招到更多學生，
如果真的想要 快速找到續報與招新關鍵……
如果你真的想要 穩定高效提升校區續報率，
如果真的想要 成倍成倍地提升校區業績……
校長學院教育機構經營管理私享會，一定是你最應該學，性價比最高，最落地的運營管理課。
用2天時間，收穫融合好未來與全國500多家未來魔法校合作機構的運營管理經驗與技巧，春續暑三分之一合作機構續報率100%，平均續報率92.1%，確保有效，落地實操。
不要再自己苦苦摸索了，那些早學會的人，業績都已經翻倍了，你還在等什麼。
2天線下雙師大課
吸收好未來16年57個城市落地運營經驗
全國500+合作機構陪跑心得
3位好未來實戰講師
帶你快速學習運營管理
讓你快速成長，提高辦學能力
給自己2天時間，
抓住續報窗口期，領跑寒假招生！
報名詳情
「開課日期：11月19-20日 」
課程地點：
長春、鄭州、杭州、武漢、成都、合肥、深圳、佛山、濟南、長沙、石家莊、南寧、南昌、太原、天津、貴陽、北京學而思分校
提前2天封班，封班後可退費，不接受任何形式的插班、空降
每場30人，每家機構限報2人，先到先得
報名添王老師VX（wanghongyuan010）