保持特色發揮優勢 紮實推進師承工作——長治市中醫醫院召開2020年中醫師承工作推進會

為進一步繼承發揚名老中醫學術經驗，推進長治市中醫醫院中醫藥師承教育工作，加強中醫藥人才隊伍建設，4月24日下午，長治市中醫醫院召開2020年長治市中醫醫院中醫師承工作推進會，院領導班子成員及第三批中醫師承導師及學徒共計30餘人參會，副院長宗倩倩主持會議。

副院長宗倩倩

會上，副院長宗倩倩宣讀了長治市中醫醫院第三批師承工作實施方案，科教科負責人常名空介紹了醫院師承工作開展情況。宗院長強調，師承教育工作的開展不僅可以使師徒面對面針對性研討病情，使理論與臨床合二為一，更能促進學徒在學中做、在做中學，激發其進行更深層次鑽研的積極性。

座談會上，導師們踴躍發言，就如何進一步做好醫院師承工作、如何提高帶教質量、如何確定培養方向等問題進行了熱烈探討並提出了寶貴意見和建議，對醫院中醫師承工作的持續改進起到了有力的促進作用，弟子們則結合自身學習體驗，分享跟師過程中的困惑和感悟。

院長劉忠理在總結講話中指出，中醫師承教育是中醫傳統培養人才的重要形式，同時也是醫院強化內涵建設的重要表現，通過讀經典、做臨床、跟名師，耳濡目染、口傳心授、個別指導，學習老一輩中醫學家獨特的經驗和治療技巧，縮短青年醫師成才周期。劉院長對今後如何更好開展師承教育工作提出三點希望，

01嚴格過程，規範管理

加快中醫藥人才隊伍建設步伐，加大學科專科人才引育力度，形成具有長治特色的中醫藥傳承與創新人才培養體系；

02發揮特色，突出質量

豐富師承教學形式，學徒要建立終身學習的意識，刻苦鑽研老師的醫術，充分發揚老師的醫德醫風，在不斷讀書、跟師、臨證中提高自己；

03傳承中創新，創新中發展

堅定中醫傳承理念，增強中醫藥文化自信，營造良好學術風氣，促進學科發展，讓廣大學徒努力成長為推動醫院中醫藥事業發展的中堅力量。（來源：長治中醫）

（責任編輯：張文衛）