開門見山，中國大學生就業，問題多多，狀況百出，一年不如一年！一個字概括：「難！」
按照對象分析：
- 大學生。
一方面，高校畢業生數量激增，而社會需求增幅又有限。自然地，大學生最有意向加入的需求方招聘要求增多且難度加大。與同樣優秀的應屆畢業生競爭少量高待遇崗位，大家都壓力極大。
另一方面，在很多的市縣中小企業里，其實也並不是沒有崗位的。那是什麼造成了這種「有業不就」的現象呢？就是你們，大學生，就業期望值太高了！
我這裡只說現象不做評論。現象就是，大學生的就業期待和社會需求的差距太大！一直接受著精英教育的高校畢業生不願意從基層做起，創業意識和能力更是有待增強。這是大學生就業的一大問題。
2.高校方面。
部分學校還是舊思維、舊眼光，只想著在學生的專業項目上培養大家，而對於「學生終究還是要進入勞動力市場，為社會發展出力。」這一重要人才培養現實認識不足。於是乎，這類高校往往對於自己學校畢業生的就業工作，重視不足，本應該起到的指導和服務作用沒有成效。
3.企業。
隨著「先就業後擇業」理念的持續加溫，大學生選擇職業的穩定性嚴重不足，用人單位處於自己的成本考量，自然對於高校大學生吃苦耐勞品質的測評標準更高，還有對大學生於企業忠誠度的要求更苛刻，以期降低自身企業的就業後流失率。
4.社會經濟現狀和國家政策。
大家都想去「北上廣深」吧。這些地區在國家各種資源配置上簡直是占盡優勢，對於大學生的吸引力自然不容置疑，在加上最近推出的 「以落戶為主導的」人才政策，真的太誘人了！它簡直讓無數大學生心癢難耐，甚至渴望當即就啟程，到大世界去一展拳腳。
但所有過大的差異一定代表著極大的危機，這個是肯定。
高校畢業生大量流向經濟發達地區，一是對於這些大中城市的就業者，對他們的生活是一個不小的挑戰，二，對於中小城市和經濟欠發達城市的人才引進工作的進行是極其不利的。
縱觀全局可見，大學生就業現狀不容樂觀。那大學生們，如何於時代的中流擊水，無疑地，已經成為了一門值得研究的學問。
你們畢業感受的危機了，找不帶自己剛興趣的工作，也沒有核心技能。只能做大家都能做的基層工作，迷茫，可能說的就是你吧。大家不知道能做什麼工作，可以私信給我，我來告訴你