想進入事業單位工作嗎?機會來啦

2019-08-27     鶴城晚報

為進一步優化營商環境

提高服務質效

經區政府同意

齊齊哈爾市龍沙區營商環境建設監督局

所屬事業單位

龍沙區政務服務中心

本著公開、公平、擇優的原則

面向社會招聘

龍沙區政務服務中心窗口工作人員

現將有關招聘事項公告如下

一、招聘計劃及條件

(一)招聘單位

龍沙區政務服務中心

(二)招聘計劃

龍沙區政務服務中心窗口工作人員12名

(三)招聘對象

具有國家承認大專(含大專)以上學歷

(四)招聘條件

擁護中國共產黨的方針政策,服從黨的領導,遵紀守法,為人正派,品行端正,熱愛為群眾服務工作。具有一定的語言表達、公文寫作、協調辦事和分析處理問題的能力,具備熟練操作計算機的能力;

身體健康,性別不限。具有齊齊哈爾市城市戶籍;

年齡不超過40周歲(1979年1月1日以後出生)。

(五)下列人員不得報考

曾因犯罪受過勞動教養或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

有精神病史的人員;

法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

二、實施步驟

(一)報名辦法

報名採取現場報名的方式

1、報名時間:

2019年8月26日—8月30日(上午8:30至11:00下午13:30至16:00)

不收取報名費,過期不予受理。

2、報名地點:

龍沙區政務服務中心大廳1號窗口

(地址:龍沙區工建路187號)

諮詢電話:

0452-2828216

3、報名時需攜帶的材料:

報名表一式2份;

戶口簿、身份證、學歷證書、電子學歷備案表原件及複印件;

近期2寸正面半身免冠(藍底)彩照4張。

4、報名注意事項:

報考人員須持有效身份證件;

報考人數與招聘崗位人數之比不低於3:1,達不到規定的報名比例,將縮減招聘人數;

報考人員應如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格;

筆試、面試時間及地點另行通知。

(二)考試辦法

考試採取筆試和面試相結合的方式,筆試、面試均實行百分制,筆試成績占總成績40%分值,面試成績占總成績60%分值。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,分值摺合後計算保留小數點後兩位。

1、筆試

筆試採取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容主要考察考生掌握《黑龍江省優化營商環境條例》、時事政治、龍沙區區情、公文寫作能力等內容,時間為90分鐘,滿分為100分。出題方式為聘請相關專家出題。

筆試結束後,根據筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選,若最後一名筆試成績出現並列,則相應擴大進入面試人選。筆試成績在龍沙區政府網站公布。

2、面試

面試採取結構化面試的形式,主要考察考生的整體形象、邏輯思維能力、語言表達能力、分析處理問題能力。面試時間為15分鐘。

結構化面試設面試考官組,每組由7人組成。考生採取兩次抽籤當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分,工作人員現場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,然後計算平均分(保留小數點後兩位數),面試成績當場公布。

面試結束後,根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按1:1的比例確定擬錄用人員。若同一崗位總成績出現並列時,以面試成績高者優先。

(三)公示和聘用

對確定的擬聘用人員,將在龍沙區政府網站公示5個工作日,公示無異議的按政府購買服務勞務派遣形式辦理相關聘用手續,與勞務派遣公司簽訂勞務合同,定向派遣至龍沙區政務服務中心工作,並報勞務派遣公司所轄人力資源和社會保障部門備案。擬聘用人員公示期滿結束後,如有崗位空缺不再進行遞補。合同期限3年,期滿後表現優秀者可以續簽。

(四)試用期

新聘用人員試用期為2個月,試用期滿合格後,予以正式聘用;試用期內不合格的,取消聘用資格,並報區人社局備案。

(五)相關待遇

月工資1800元(試用期待遇不變),享受五險(醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險),本人需承擔個人繳納部分。

三、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求,對在報名、筆試、面試過程中被認定違紀違規的,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行,由區招聘主管部門對其進行處理。

本公告由龍沙區政務服務中心公開招聘窗口工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由政務服務中心公開招聘窗口工作人員領導小組研究後決定。

齊齊哈爾市龍沙區人力資源和社會保障局

齊齊哈爾市龍沙區營商環境建設監督局

2019年8月26日

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http://www.qqhrlsq.gov.cn/xxgk/flxxsy/gsgg/2019/08/31890.html

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-tw/CttG0mwBJleJMoPMFNLO.html