Z學員本科畢業於國內某985大學英語系，在2021Fall申請季，他以GPA3.2逆襲UCLA Social Science專業，並獲得獎學金。2022年小Z從UCLA畢業，我們連線了他，一起聊了聊UCLA的就讀體驗，和ESG諮詢求職成功之路。
UCLA的Social Science（MaSS）這個項目是一年項目，分三個學期。UCLA除了法學院，基本都是這樣的學制。
MaSS一共有九門課程，其中有六門是必修課，然後剩下三門是選修：你可以從其它學院自選，不限制。基本上是每個學期上三門課，兩門必修，一門選修，大概是這樣的一個配置。主要的課課程是定性研究(Qualitative Research)和定量研究(Quantitative social science)。
我覺得，這個項目的核心、根基是定性研究。畢竟我們專業的落腳點是社會問題。定性研究是我們研究社會科學關注議題的重要工具。這堂課上我們會系統地學習這方面的流派、歷史、研究方法等。這門課最終會產出一份獨立定性研究和一份小組合作的定性研究。
定量社科這門課也很重要。這門課上，我們主要是用R Studio去做定量研究。我是純文科生，我的同學也幾乎全都是文科生，學起來還是挺痛苦的。前二分之一到三分之二的時間和精力，我們是完全投入到學R Studio上的。這門課的一個難點在學編程，第二個就是課程內容多、時間緊。給你學習的內容其實不足以支撐你後面要去產出課堂作業。所以說當時我們是花了很多的時間，一直在Youtube上找各種其他的課外資料去學。我們最後的產出是一份小組合作的國別研究，其中包含定量分析、數據圖表呈現。全部都需要用R Studio。後期我們還用HTML做了呈現。總結來看，這門課是讓我學習了一門新的邏輯語言。課程的話，基本就是論文和Project結果這樣的形式來考核。
有一門很重要的課就是與NGO組織合作，時長半年，內容就是幫這個組織解決問題。這個也是分組的。當時我們班有差不多20個人，四到五人一組，每一組被隨機分配到洛杉磯當地的NGO。我們專業其它同學還會被分配到青少年發展協會、家暴預防中心等等社會組織。我們小組是被分配到洛杉磯軍人協會。協會有個數據平台叫Unite us Platform，當時面臨的問題就是這個平台雖然建立出來了，但是效率非常低。而且當地的一些軍人服務組織可能都沒有在使用這個平台。
所以我們要幫助這個平台去解決一些組織管理績效，還有提升知名度的問題。在確定需要解決的問題後，就要每周開周會，對時間、項目進行劃分，逐個研究。最後，我們是要產出一份真正能幫他們解決問題的報告。這段經歷對我，以及我之後的求職就業來說，都是非常有意義的。因為時間長，我得以完全體驗為組織做諮詢、跟隨組織成長，能夠完全參與進組織的整個發展架構中去。最後，這段經歷也被我寫進了求職簡歷。除此之外，因為本身UCLA MaSS項目只有一年，我個人是沒有做其它實習的。
在技能方面，學校也提供了充足的資源給我們。比如，我們每周三下午都有一個Workshop，專門用來學習Python、R、SQL等計算機語言和軟體，每次時長兩個到兩個半小時。前中期提供給我們入門資料和培訓。到後期就會邀請各個不同公司來宣講，大到迪士尼、Hulu、New York Times，也有初創公司來宣講。我也是通過這個Workshop，拿到了Hulu和NYT的面試機會。
UCLA本身也有很多求職和Network資源。既有Handshake這種可求職、可社交、可參加活動的官方網站，學校也會邀請行業大佬、政界人物來講座，並且持續給學生髮郵件，邀請所有人參加。各種資源，不管你是什麼興趣愛好，總有適合你的。整個項目在就業上的支持是很足夠的。
接下來，再說下這個項目的人員情況，包括學生和老師。特點主要就是多樣性非常強。
我們一個班30人左右。我們這一屆，5個大陸學生+1個灣灣的，中國人一共6個。印度、馬來西亞的亞裔有兩三個。美國本地學生占50-60％。除此之外，還有些英國、愛爾蘭、墨西哥的國際學生，同學群體很多樣。也是我知道的，中國學生較少的項目了。
我們同學大部分是應屆畢業生。陸本來的同學，我知道有中國傳媒大學、北京大學、復旦大學的等等，都是國內很不錯的學校。也有有工作經驗的，美國本地同學工作時長會比較久。中國同學的話，我知道有工作了一年做產品經理的，還有個台灣同學是混政界的。有個加拿大同學，她在來UCLA讀書之前，是在史丹福做研究員的，她來UCLA就是走科研道路。總體來說，雖然職業、學科背景多樣廣泛，但每位同學的能力都很強。
師資上，多樣性自然不用贅述，有來自不同國家、文化、行業背景的教授。大多數是來自Social Science方向的。當然也有比較特別的老師。我們教Quant的老師，之前就是讀Computer Science的，但是對社會議題非常感興趣。我很喜歡這位老師，他講課非常有耐心。因為Quant課是要用R Studio的，他一直非常非常耐心地教導我們各種不同的板塊。耐心的同時，老師對我們的產出要求很嚴格。老師在課上參與度非常高，給了我非常多啟發。
我目前是大概知道一些中國同學的就業情況。一半留在美國，一半回國。留在美國的同學之一就是灣灣，之前做了Family Violence相關的NGO項目，畢業後就以數據分析師的崗位進去了。也有留在UCLA的，是之前做research的。學校有很多項目組、研究組，會招聘助理教師、研究員。這位留下的同學就是通過這個方式留校。當然，也有目標很明確的同學，承接自己之前的職業道路，加入了紐約的初創公司。回國的話，要不就是去考公考編，要不就是跟我一樣去企業，做諮詢之類的。國外的同學的話，她們的一個典型選擇就是加入NGO，比如那位之前在史丹福做研究員的。也有去做一級市場，做Investor的也有。重點還是要看自己，看自己是否有明確的目標。
學習就業之外，我在洛杉磯的生活是挺豐富的。剛來的時候，美國疫情還沒結束，我除了線上上課，會去看UCLA很有名的橄欖球校隊比賽，還有各種比賽。我自己還加入了KPOP Dance組，每周去跳，生活很開心。UCLA在的這個town，電影文化是非常豐富的，畢竟算是起源點。所以每每有新片上映，各種路演、首映，活動很多，明星也非常多。日常周末旅遊、看展、探店 ，很充實。唯一有點不那麼方便的地方，就是如果沒車，就會寸步難行。
我在去年畢業之前，主打兩條腿走路：一方面在美求職，一方面回國求職。當時給自己的職業規劃，就是早期做諮詢。但是美國的諮詢公司，真的很喜歡MBA的學生，或者直接就是要PhD。我社科碩士可謂是屢屢碰壁。也拿到一些Offer，但我自己不是很滿意，要不就是小公司，要不就是scope太窄。後來，我還是選擇回國秋招。
回國之後，我也是Marketing、Consulting都申請。當時是機緣巧合之下，我才知道普華永道的ESG崗位。藉此，我也開始了解ESG和ESG在中國的情況，也了解到ESG在國內是一片藍海，剛剛開始流行，各大公司基本是這兩年才開始設立ESG崗的，似雨後春筍，缺人。第二點就是經濟轉型未完成情況下，雖然可能ESG發力還要等幾年，但是整體大形式是不錯的。所以申請的時候，我是遞了四大的ESG崗位。當時，我朋友告訴我PwC的ESG是最成熟的，團隊搭建非常早，分海外和中國團隊，也請到了專家管理。我進一步了解後，知道主要分為四個崗位團隊：ESG Strategy、披露、天氣變化、食品管理。
這四個組裡面業務最多的是披露組，這個跟財務披露差不多。我是Strategy組的，相比招人就很少。據我所知，Strategy組今年只招了我一個人。這個組的要求一般是比較Senior，需要你有工作經歷的。主要是做ESG投資，ESG戰略和供應鏈戰略。
接下來，分享下我在PwC的面試情況。通過網申遞交簡歷後，先是網絡面試，對著機器回答一些問題，基本是行為類面試。過了之後，是HR面。過了HR這一關，就是最終的面試了。原本應該是兩輪最終面試的，但當時因為有疫情，沒辦法來線下，所以就把Manager面和Partner面合成了一天。而面試的這一天，我們叫做Super Day。
Manager面是群面，八九個人。一開始是英文自我介紹，然後是9張照片選1個，用英文解說照片和環保之間的聯繫。這個環節，我覺得主要就是看英文能力。這一輪的時候，80％都是有海外背景的，有史丹福的還有哥大。接下來就是case面，就是限時35分鐘，做一個consulting case，完成一個完整的帶4個小問的答題，跟準備其它的management consulting沒區別。這個環節結束後，就會針對之前的經歷，尤其是與ESG相關的經歷，進行提問。我之前本科、研究生時期，都做過相關經歷。需要特別注意的是，這裡的ESG不僅僅指環境，還有社會、公司管理、人文關懷層面。
Partner面的話是15-20分鐘，聊一些對ESG、case、以及市場的看法。
整個Super Day是線上的，一共有6個小時左右。基本是從九十月份在官網上投遞申請，沒幾天就網絡面試了，然後等了半個月到一個月，差不多十月底拿到Super Day。最終十一月底下Offer。2023年入職，相當於我Gap一年。
最後，破解下對一年制碩士的偏見。很多人說一年制不好找工作，但其實這個我個人覺得是不存在的。因為根據我個人的經驗，國內的HR第一是看學歷，這是敲門磚。其次是專業，看是否匹配。最後是你的工作經歷以及個人能力。至於你到底讀了多久，這不是決定因素，也不重要。
對於準備或者已經在讀一年制碩士的，我想建議大家做好時間管理，確定好明確的目標，合理規劃自己的時間。像我是畢業後求職的，其實百分之40的公司不會認定我是應屆生，是不讓我投的。我們項目有的同學會選擇多上一個Quarter的課，正常我們是6月畢業，這樣的同學可能就12月再畢業，相當於延畢。