教師是一個受到許多人喜愛的行業。然而，有不少的人都在吐槽工資很低。如果老師的待遇真的不好，那麼為什麼會有那麼多人擠破頭地去參加考試呢?其實，大多數人的想法是一樣的，雖然剛開始教師的工資並不高，但是以後隨著職稱的增加，工資也在增加，而且福利待遇好，穩定。
而且現在的父母思想就是，子女有個穩定的工作就已經非常好了，因為在父母眼裡，只有教師、醫生、公務員是工作，其他工作在他們眼裡都不是工作!同樣，教師的福利也在不斷的提高和完善，今天小編就跟大家說下工資較高的5大省市。
5個工資較高的省市
1. 北京
北京作為首都，工資相對較高，這是毋庸置疑的。正常情況下，北京教師的工資低於5000元/月，但是班主任有帶班費，會多出200-300元，高級職稱每月要多拿幾百元。教師每年可獲得約1萬元左右，補發工資約2-3萬元。
2. 廣東
廣東小學教師和新聘教師的工資在5600元左右，還有各種附加福利近2萬多元。小編知道，在廣東的一些地區，招聘教師會有食宿全包的待遇，所以從整體上看，應該不會花費太多。
3.上海
作為中國最繁榮的城市，上海在教育方面的投資也非常大。教師的福利待遇與其他地區的差別不大。此外，僅在上海，整體的社會保障和福利待遇是非常完善的，所以在上海當一名教師是非常好的。上海教師的平均工資為5198元，五險一金等基本社會保障待遇十分完善。
4. 山東
山東是一個人口大省，所以教育總投資很大。對於小編身邊的老教師來說，20年以上教齡的教師工資在5000元左右。21歲以下的山東省縣域小學教師，工資約為5100元。取暖費一般為2100元，公積金為1800元，績效200每半年發放一次，過節費一般隨工資發到卡里。
5. 天津
天津老師工齡5年，小學一級，工資大概5000元，學期末績效獎金2000元。
教師從業人員和其他職業一樣，有教書育人的責任，但也希望有較高的收入，以保證自己和家人的生活質量。在現實中，教育行業從業者往往與基本工資掛鉤，公立中小學教師的收入水平更低，這也會限制教師的創造力和積極性。
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