事事明:防範礦業投資風險的利器

2019-10-18     商訊前沿

隨著國內礦業安全環保形勢日益嚴峻,許多礦業企業將目光轉向海外,但是海外礦業投資風險與機遇並存,如何抓住機遇並有效防範投資風險,從而實現企業的國際化發展,這是所有礦業企業需要思考和解決的難題。

10月10日,加拿大希爾威金屬礦業有限公司董事長馮銳接受了《中國黃金報》記者的專訪,他詳細介紹了礦業投資存在的風險以及應對措施。

在加拿大希爾威金屬礦業有限公司董事長馮銳看來,礦業勘查投資者所面臨的風險無論在國內和海外其實是一樣的,都存在著企業管理風險、資源信息風險、資源風險等。

馮銳認為,即使成功併購,仍然要注意在日常生產管理過程中可能發生的各類風險,如社區風險、法律法規風險、文化風險等。「『資源+社區關係』雙輪驅動模式是勘探開發的成功路徑。」馮銳說。

化解風險才能贏得機遇,馮銳深知這一點。對於如何防範生產運營中的各類風險,在他看來,事事明系統通過電子清單化管理,可用手機隨時隨地對現場數據進行規範採集、發布、協作、統計和分析,是防範安全風險、管理風險的利器。

《中國黃金報》:礦企海外投資時,需要重點防範哪些風險?有哪些建議?

馮銳:礦業企業在海外併購時,需要防範的風險最重要的有兩個方面,一是資源風險,二是社區風險。資源風險是最大的風險,資源是礦業企業的基礎,沒有資源企業就無法生存;而社區關係是決定企業能否正常生產經營的關鍵。

因此,在進行海外併購時,首先要保證資源真實可靠,其次要處理好社區關係。這就需要」雙輪驅動模式」,即」資源+社區關係」,這是勘探開發的成功路徑。

《中國黃金報》:礦企海外投資時,需要企業管理團隊如何防範風險?原因是什麼?

馮銳:對於中國的礦業企業來說,在海外投資首先要了解當地政府的治理結構。許多國家的各級政府都是高度自治,厄瓜多,秘魯等國家,他們的各級政府都是獨立選舉,相互沒有上下級關係,有自由但是你有事沒人管。

因此在國外,一個礦山的安全巡檢員就可以關停礦山。這與中國是完全不一樣的,所以一定要把理念改變過來,遵從所在國的治理模式。此外還有當地的風俗文化、法律法規等,也要在理念上尊重。

那麼比如說我們在玻利維亞的Silver Sand項目,玻利維亞礦業部長告誡我們:玻利維亞很歡迎大家來投資,但前提是不要參與當地的政黨活動,和社區搞好關係但也不要無節制的滿足社區需求。如果你們如果做到這些,你們在玻利維亞的投資就會成功。

《中國黃金報》:請列舉一個企業海外投資風險防範成功的案例

馮銳:我們在玻利維亞併購了一個銀礦項目,這個銀礦項目實際上併購過程中就存在很多問題,但是我們通過嚴格仔細的盡職調查,有效地防範其更改項目的估值。

在社區風險方面,我們曾經併購的一個民營企業項目,併購之前他們和當地居民的關係並不是很融洽,比如社區居民每年開鑽前需要舉行一個祭拜天地的活動,但是他們並不做這個活動。我們併購之後,每年就和當地居民一起做這項活動。當地居民覺得我們很尊重他們的風俗習慣,因此我們保持了非常和諧的社區關係。

《中國黃金報》:企業在海外運營時,事事明可以幫助企業防範哪些風險?

馮銳:事事明是一款專注於企業風險管理、生產安全、現場管理的專業網際網路應用系統,其主要是記錄我們企業業務流程的全過程,數字化記錄,實現電子清單化管理。

過去用紙質表單記錄,很容易作假,且很難追查,給企業的安全規範管理帶來極大困擾。現在用數字化記錄,提供的就是現場的實時的數據,完全不能作假,實現安全生產信息的即時化和可追朔化。

事事明系統不僅可以用於現場安全管理,同時也有助於標準化數據採集以及項目的日常管理等。

《中國黃金報》:事事明線上管理系統與其他的企業管理軟體相比,最大優勢是什麼?

馮銳:事事明系統並不是一個審批系統,它是一個通過數字化記錄企業核心業務流程的線上管理系統,這也是它的主要優勢。事事明系統通過規定一線員工現場填寫電子表單,實現現場數據的標準化採集,進而形成安全風險管控記錄,它實現了管理者和員工的自我管理,員工的所有工作流程都有記錄,這樣企業的各級管理人員就可以在線實時了解現場的情況,使管理者的負擔大幅減輕,現場管理半徑進一步擴大。

《中國黃金報》:事事明系統除了應用在礦業領域,還可以應用於哪些領域?

馮銳:事事明並不僅僅用於礦業領域,它作為企業線上管理系統,可以用於所有生產企業。目前,事事明最大的用戶是東易日盛裝飾集團。

東易日盛裝飾集團在全中國有近13000個裝修場地,每年要完成3000多個裝修場地,而每個裝修場地要完成約30個工序,這就需要一個龐大的現場管理團隊才能保證質量。在採用事事明以後,東易日盛的一線員工將現場裝修質量情況上傳到事事明系統內,公司的各級管理人員、各級質量監控部門即可進行實時查閱,即時管控,大幅提升了工作效率和管理效率。

本文來源《中國黃金報》

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-tw/8a7l3W0BMH2_cNUgBSvh.html