社保繳費每年都在增長,下崗職工還要繼續繳納社保嗎?

2019-08-31     罐頭芝士

導語:社保繳費每年都在增長,下崗職工還要繼續繳納社保嗎?

每年社會上都在發生一些讓人猝不及防的大事,可能會影響到我們生活的方方面面,有不少人都會因為經濟危機的衝擊失去自己的工作,成為下崗大軍的一員,如果之前本身沒有什麼儲蓄的話,下崗之後的生存將會非常艱難。很多朋友就好奇,這些下崗了的人里,會不會有人繼續繳納社保呢?會不會造成過大的經濟壓力,導致正常生活都成問題?

人下崗了之後會有兩條路可走,一條是就此賦閒在家,再不出去工作。這種人如果不是儲蓄充裕,就是他的家人能幫襯他的生活,否則很快就會失去生活來源。對於這部分人來說,他們可能是接近退休年齡,想趁此機會好好休息一下。那麼他們有兩種情況,一種就是已經繳滿年限,就不需要再繼續交下去,只要到了退休的年齡直接去辦理就可以了。這不影響他們退休之後正常領取養老金。第二種情況是還差幾年沒滿15年的期限,這種情況下放棄了是很可惜的,所以就不得不繼續繳納直到滿年限為止。如果差的年限還非常多的話,可以考慮轉成城鄉社保,繳納的成本低不少,不過最終得到的保障也相對來說少了一些。

而對於想重新尋找一份工作的朋友來說,就必須要保證自己的社保不斷檔。那麼就意味著一旦失去了工作,在空檔期的這幾個月也要及時把社保給交上。如果有認識的朋友可以暫時掛靠在對方公司繳納,也可以借用一下這個便利,等自己重新找到工作之後再將自己的社保轉移。雖然社保在部分地區斷檔之後也可以通過一次性繳納的方式補齊之前未繳的部分,但是醫保屬於斷檔三個月之前繳納的就會作廢,所以在自己找工作的這個時間中如果沒能保住自己的醫保年限是非常可惜的。尤其是很多人下崗的時候差不多也有四五十歲了,這個時候重新開始繳納社保也很不划算,而且中年本身就是多事之秋,動輒會生病不舒服,所以在這個階段一定要好好把握自己能爭取的各項福利待遇。到了新公司之後也要和公司談好醫保的問題。

雖然醫社保的繳費成本比較高,但是相對的在醫療方面的保障還是比較完善的,尤其是生大病的時候,報銷比例非常高,對一些家庭狀況不是很好的人是很大的幫助。

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