40多歲的農民選擇繳納職工社保還是農村社保呢？這是很多人比較糾結的問題，實際上無論你選擇職工社保還是農村社保，都可以穩定地獲得一份養老金的收入，這是可以保證的。但是不論是職工社保還是農村社保，我們只能夠選擇其中之一來進行參保，並且如果一旦選擇之後再也不能變換，因為他們兩者之間是不能夠相互轉移合併的。
當然具體該如何選擇呢，首先是要根據自己的這個實際情況來選擇，因為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，他們二者之間的繳費差距是很大的，如果說個人的經濟條件不太理想，並且自己可能也沒有就業的意願，這種情況下我認為選擇城鄉居民養老保險應該會更加合適一些，如果說你沒有工作單位去選擇職工養老保險，那麼每一年的交費大概是在八九千塊錢，而且每一年基本上都是按照7%左右的比例來遞增。
這種情況下很明顯經濟狀況不好的農民，那麼是無法承擔職工養老保險的繳費的，因為畢竟沒有企業，所以說個人是需要全額來繳費，那麼相對來說繳費壓力就會比較大一些，所以說每年的繳費就需要七八千塊錢，甚至來說過個10年左右，超過1萬塊錢都是很有可能的。
所以經濟條件不好，選擇城鄉居民養老保險來參保是比較合適的。因為城鄉居民養老保險也是有不同的繳費檔次，從每年200元到幾千元不等，比如說你在經濟條件好的時候，那麼你可以選擇幾千元來交費，當你經濟條件不好的時候，那麼你可以選擇幾百原來繳費，這樣的話就大大緩解了自身的經濟壓力。
但是有的農民他可能有進城務工的打算，或者說之前就已經進城務工，並且今後還繼續的進城務工，這種情況下選擇參加職工養老保險是比較合適的，因為很多企業單位在社保稅改以後，必須要給自己的全員來繳納社保，當然是包括農民工的，所以說你通過企業單位就可以來參加自己的職工養老保險，這種情況下就不存在去購買農村養老保險的問題，因為通過企業單位都可以正常參保到，所以將來都可以擁有一份職工養老金的待遇。
即便自己將來無法，就是一直干到退休，可能幹幾年你就不幹了，離開單位了也沒有關係，因為我們可以將自己的職工養老保險轉移成為靈活就業的形式來自主參保，那麼只需要將自己的社保關係從工作單位所在地轉移到自己的戶籍所在地，然後以靈活就業的方式參保就可以了，此時因為你通過企業單位已經參加了若干年的養老保險，那麼你只需要保證自己的養老保險達到15年以上，將來就可以辦理退休享受養老金的待遇。
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