導語：到了退休年齡，單位辦退休和個人自己辦退休，待遇有什麼不同嗎？
隨著現在生活壓力越來越大了，大家都在盼著自己退休的那一刻了，雖然有的甚至還沒有開始工作。對於到了法定退休年紀的人來說，最最期待的就是在等待自己的辦理完退休手續的時候了，因為一旦退休就不用再工作了，而且還能夠領取退休金。不過在辦理退休的時候，大家都是有很多的疑問的。單位辦理的退休與個人自己的辦理的退休是一樣的嗎？
產生這樣的疑問一點也不奇怪，因為有些企業的職工在退休之後他們的每個月的醫保卡都會有一筆錢進入，但是如果是自己去辦理退休的話，就沒有這一筆資金。從這一點就可以看出自己辦理退休和單位辦理的退休是有不一樣待遇的。會影響到養老金的福利，其實也和辦理退休的年紀有關係的，如果提早太多退休的話，給的退休金當然不會太多了。接下來小編就給大家列出三個不同，希望能夠對你有幫助。
第一個是養老金待遇水平不同。單位基本上都是按照最低的繳費標準給職員繳交社保，而個人是按照就業身份的百分之六十的標準參加職工社保的，這樣的小區別在繳費多年之後就會出現差別的，所以也就吃造成了退休金的不一樣了。其實養老金繳交的標準有很多的，而且與你繳交的年限和工資、還有所在地的平均工資等等因素都是有關係的，所以在退休之後領取的養老金也會出現差異。
第二點是退休年齡不同。我們都知道女性的退休年齡比男性退休的年齡來得低，在企業單位的話，女性在50歲便可以辦理退休了，並且退休之後按月領取養老金，但是她們如果推辭到55歲辦理退休的話，那麼接下里的每月退休金額會比50歲時就辦理退休的人來得高，而且在上漲退休金的時候也是有區別的。但是如果相較於男性來說，女性不管是在50歲辦理還是55歲辦理退休的話，都是比較合理的。不過不管是什麼時候退休，只要能夠保持一個健康的身體的話，才是最划算的。
最後再說一點區別，辦理退休的時間不一樣的話，養老金也是不一樣的。如果是單位辦理退休的話，退休人員只需要配合著公司提供材料就可以了，不過有一些特殊工種是需要提前向公司提出要申請退休的，正常情況下是提前兩個月辦理。如果是個人辦理退休的話，僅需要提前一個月到社保局辦理，也有個別地方不需要提前一個月了，這些還是有一些區別的。需要看自己是屬於哪一個類型的工種，或者是個人辦理還是企業辦理的。
對於即將退休的人來說，不管是怎麼辦理都是希望自己的退休金能夠高一點，畢竟只有退休金高一點了自己以後的養老生活才會更有質量。希望這一篇文章能夠幫助到你，如果你即將辦理退休或者已經辦完退休的話，其實不要糾結怎麼辦理退休，只要你健健康康的活得久一點，自然就能夠得到更多的退休金了。