人才是創新發展的第一驅動力。
7 月 23 日，華為對部分頂尖學生實行年薪制這一話題登上了微博熱搜。起因是一封由任正非簽發的華為總裁辦電子郵件。這封電郵顯示，華為今年將從全世界招 20-30 名天才「少年」，往後每年增加，調整隊伍作戰能力。
同時，對八位 2019 屆頂尖學生實行年薪制，年薪從 89.6 萬~201 萬元不等。
郵件正文寫道，（投黑馬 Tou.vc專注於文創領域的眾籌平台）華為公司要打贏未來的技術與商業競爭，技術創新與商業創新雙輪驅動是核心動力。創新就必須要有世界頂尖人才，華為要用頂級的挑戰和頂級的薪酬吸引頂尖人才。
《財經天下》周刊檢索發現，這幾位頂尖人才幾乎都是碩士或博士，而且在校期間都是「學霸」或「傳說」級別的存在。
鍾釗：
28 歲年薪 200 萬
在 8 位天才少年中，年薪最高的博士生鍾釗，其年薪區間為 182 萬~201 萬元。
公開資料顯示，鍾釗出生於 1991 年，本科就讀於華中科技大學的軟體工程專業。剛上大三的他，就在 2012 全國大學生數模競賽中獲得了湖北一等獎。
而後，前往中國科學院大學自動化研究所攻讀碩士、博士，碩博階段攻讀專業都是「模式識別與智能系統」。
值得注意的是，鍾釗的導師是中科院自動化研究所副所長劉成林，其多年來一直研究文檔識別算法領域，有著「計算機的導師」之稱。
中國青年報援引劉成林的觀點表示：「這幾年研究所從事自動化方向的薪資都比較高。這個領域發展比較快，對人才的需求比較高，給的薪水比較高，這也是比較正常的。」
他認為，鍾釗能獲高薪是由於他研究的是深度學習，在人工智慧領域應用廣，再加上他獨立研究能力強，「現在整個人工智慧領域都比較好找工作」。
有意思的是，鍾釗本人曾在人人網上感嘆 2014 年李彥宏在百度推出的「少帥計劃」挖人太狠，彼時，百度 IDL 針對 30 歲以下的優秀人才進行甄選和培養，被選入少帥計劃的人才年薪將百萬起步，上不封頂，同時還將得到李彥宏和 IDL 傑出科學家的親自指導，並且獲得赴美國矽谷工作的機會。
鍾釗稱，「百度搶人比阿里狠多了，少帥計劃這一出，華人圈的年輕大神估計都被挖走了」。並自嘲「100W +的薪資不是我這等搬磚（人）可以拿的」。
時隔 5 年，百度當年聘用的「少帥」皆已離開，而鍾釗卻拿到了比少帥高出近一倍的年薪。
鍾釗 | 來自人人網個人主頁
秦通：
被提前錄取的人生
出生於 1993 年的香港大學機器人研究所博士生秦通同樣獲得 182 萬元~201 萬元的年薪。也是華為頂尖學生中年薪最高的人之一。
不論是香港科技大學機器人研究所博士生的學歷，還是在 IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV 等國際頂級期刊和會議發表多篇論文，獲得 IEEE IROS 2018 最佳學生論文獎的能力。對普通人來說，都是一個可望而不可即的目標。
秦通的導師沈劭劼是機器人和無人機領域的大牛。主要集中在狀態估計、傳感器融合、定位和映射以及在複雜環境中的自主導航。
而秦通的研究興趣主要包括機器視覺 SLAM，視覺慣導融合，多傳感器定位。
沈劭劼還是 SSRR 2017 的區域項目主席和 SSRR 2015 的項目聯合主席。目前擔任 T-RO 和 AURO 的聯繫人編輯。如此優秀的導師，成就了秦通這樣一個頂尖的學生。
除了優秀的導師在科研上的幫助外，秦通自身的基礎也非常紮實。
本科就讀於浙江大學的他，曾是浙江大學 ZMART 隊 2014 年的隊長。這支隊伍用了 5 年的時間奪下了國際空中機器人大賽的世界冠軍。
並且，秦通在 2014 年 9 月，大四開學的第一天，就已被香港科技大學錄取碩博連讀，提前預定好了進入華為之前 5 年的人生。
秦通 | 來自人人網個人主頁
賈許亞：
一直是傳說，從未被超越
賈許亞的年薪在這八人中或許不算高，但是他所獲得的成就卻一點也不少。本科就讀於東北師範大學的他，2014 年畢業後保送進了清華大學計算機科學與技術系，碩士和博士生涯均在此度過。
隨後從 2016 年到 2018 年，連續三年獲得「人民網獎學金優秀技術課題獎」。
2016 年，賈許亞和他的兩個同伴以課題「Reducing and Balancing Flow Table Entries in Software-Defined Networks」獲得二等獎。該課題致力於減少和平衡軟體定義網絡中的流表項。
2017年，賈許亞以課題「A low overhead flow-holding algorithm in software-defined networks」獲得一等獎。該課題致力於研究一種低開銷的軟體定義網絡流量保持算法。
隨後 2018年，他的課題「Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks」再次獲得了人民網獎學金優秀技術課題獎一等獎。該課題致力於研究混合 SDN 網絡中節能的智能路徑控制。
賈許亞 | 來自人人網個人主頁
而賈許亞本科時的校友，在電子郵件截圖中看到他時，發出了感嘆稱，「賈許亞學長，本科時的傳說，一直是傳說，從未被超越」。
華為此次所招收的八位頂尖學生，除鍾釗、秦通、賈許亞外，另外五位也是在各自領域有充分才能的人。
任正非早在 6 月 20 日 EMT《20分鐘》中表示：
「今年我們將從全世界招進 20~30 名天才少年，明年我們還想從世界範圍招進 200~300 名。這些天才少年就像「泥鰍」一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍。
未來3~5年，相信我們公司會煥然一新，全部「換槍換炮」，一定要打贏這場「戰爭」。靠什麼？靠你們。」
就是靠這些有知識，並且能將知識轉化成生產力，有學歷更有能力的人。這一定是企業最需要的人才。
（文章來源於：財經周刊天下摘編）