美女給你一張100元的錢你能變成200元還我嗎？博士生很機智

職場面試是每個計劃進入職場或準備跳槽的人，必須要跨過的一個坎。一些小型的單位可能不太會注重，但對於大型的公司來說，面試這一關是他們能否招到優質員工的一個很重要的環節，所以很多面試官為了崗位的屬性，「量身定製」了一些奇葩問題，來篩選合適的人才，於是情商以及臨場反應不同的面試者，就出現了截然不同的結果。

某家大型的營銷公司在網上發布招聘信息招聘營銷經理助理的時候，面試官對所有的應聘者用「特定」的方法進行了第一輪的篩選後，留下了3位進入到了第二輪情商、思維、臨場反應的考核環節。女面試官看過眼前這3位實力相當的面試者的簡歷後，向他們提出了這樣一個考核思維的問題：「一張100元的錢，如何讓他變成200元？」

其中一位面試的男生，自告奮勇的搶答道：「再拿一張100元的錢，不就變成200元了嗎？」女面試官說道：「只能用這100元不能有外部救援。」男生聽完後，吱吱嗚嗚的也沒說出個所以然來。自己尷尬地離開了

第二位回答問題的是位女生，想了想對面試官說道：「從中間剪開，一半上面一個100元的字樣，這樣看起來就是200元。」女面試官追問到：「你這樣的錢還能花嗎？」姑娘不作者了。

第三個回答問題是一位剛剛取得博士學位的90後男生，他淡淡的對面試官笑了笑，然後說道：「把100塊錢放到鏡子面前，就是200元。」面試官聽到他的回答後，不自主的笑了笑，並對博士生說，「你被錄取了」

很多職場人，會被別人的想法左右了，或牽著鼻子走，而失去了自我，真正的職場高手，是即擁有牛逼的技術，又擁有超高的情商和臨場反應的人。無論是在哪裡求職，比如在網上，臨場反應和思維能力也同樣重要，不能掉以輕心。

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