一直以來，關於富士康方方面面的新聞與消息都能引起大多數人的關注，作為一直素有「全球第一大代工廠」之稱的富士康近些年來可謂是沒少曝出醜聞，同時也沒少受到輿論的譴責以及人們的吐槽。
對於富士康這一家企業，不少人稱富士康的用戶體繫著實給了人們一種「店大欺客」的感覺，甚至還給了人們一種富士康是在壓榨和剝削勞動力的感覺。
至於富士康到底有沒有在對勞動力進行壓榨與剝削，還真不好說，雖說此前有很多人確實是因不滿富士康的用工體系而選擇了離職，但目前依舊還是有很多人選擇繼續留在富士康，如果富士康壓榨與剝削勞動力的行為確實很過分的話，相信很多人並不會選擇繼續留在富士康，既然還是有很多人願意選擇留在富士康，那肯定是有原因的，至於是什麼原因，或許跟個人原因以及富士康的原因都有關。
我們都知道，富士康的工作時間並不穩定，加班是常有的事，如果不加班的話，到頭來能夠拿到手的工資並不是很多，同樣的，也正是因為在富士康上班只有加班才能拿工資，從而導致員工只能選擇加班，一來是為了能夠保證自己的收入，二來是為了能夠養家餬口。
當然，對於那些願意選擇加班的員工，富士康也沒有虧待他們，只要員工願意選擇留下加班，富士康方面不僅可以免費提供一頓餐食，而且還會予以一定的加班補助，雖說長時間的加班確實很累，但到手的薪資還是比較客觀的，或許這就是痛並快樂著吧。
然而就在最近，一位聲稱自己是成都富士康流水線的員工在網上曬出了自己的到帳信息，原本以為這位員工在網上曬出自己的到帳信息是為了炫耀，但令人沒有想到的是，這位員工實則是在「哭訴」。
從這位聲稱自己是成都富士康流水線員工在網上所曬出的到帳信息來看，顯示到帳金額僅有2280元，對於這一收入，無疑已經是很低的了，至於為何會那麼低，有人說是因為這位員工不願意加班。當然，很多人並不相信這位員工沒有加班，不少人堅信這一位員工的薪資之所以會這麼少，是富士康再一次壓榨與剝削勞動力的表現，甚至還有一些網友調侃道：富士康的薪資發放都開始改「日結」了嗎?
說白了，「日結」只是一種誇張的說法，只是很多人不相信這位富士康員工的工資會這麼低，因為在很多人認為，在富士康上班再怎麼說薪資也要得3000起步，不然誰會去?
至於這位自稱是富士康員工的人所曬出的到帳信息真假與否，目前還無法判定，或許是真的，但也或許是假的，但就小編個人認為，這一情況或許是真事，畢竟富士康早已臭名遠揚。因此對於這位自稱是富士康流水線員工在網上所曬出的這一到帳信息，大家覺得是真是假，富士康是否真的是在對勞動力進行壓榨與剝削?