隨著時代的發展，我們早就已經脫離了畢業就包辦單位分配的時代。很多應屆畢業生在畢業之後，如果不選擇考研，那麼就會面臨著自己尋找單位進行就業的情況。但是最近有一種現象，那就是應屆畢業生往往非常排斥進入事業單位或考取編制工作，反而會選擇一些更具有不確定性和不穩定性的工作來進行就業。這是為什麼呢？為何很多年輕人「看不上」體制內的工作？他們到底在想什麼？小編在此為大家總結了4點原因，雖然不全面但確實是現實。
畢業就進體制內被諷「沒追求」？年輕人為何越來越不願「穩定」？
NO.1:體制內工作發展前途受限
很多同學們都有這樣一種觀點，那就是引入體制內單位之後，尤其是考取公務員之後，人生的方向基本上就已經確定了，沒有意外的話，一輩子就順著一條道路一直走下去，在一個單位中一直工作下去了。但是畢竟應屆畢業生還是年輕人群體，年輕人如果過早地安定下來，也不符合年輕人活力充沛，血氣方剛，鋒芒畢露的種種特點。因此，年輕人大多不會在剛一畢業就選擇這種特別穩定的工作。
NO.2:年輕人更追求自由
在我們的身邊，會有很多年輕人，不僅不按照父母提供的安穩路線進行就業，反而會選擇那種經常出差，變化無常的工作，甚至還會有應屆生在一畢業就選擇自主創業。要知道，相比起每天在單位中被KPI和各種甲方壓得喘不過氣，最後還只能拿到微薄的工資來說，年輕人更加信仰一句話，叫做：「我的生活我做主。」倒不如選擇自主創業，很多事情都能夠由自己為自己做主，不用受氣，不用被安排，自由自在地賺錢和實現人生價值才是這一代年輕人所追求的生活。
NO.3:希望證明自己
我們都知道，如果進入了事業單位，那就好比走上了流水線，每天重複著簡單而又枯燥的生活。父母希望自己的兒女走最快的捷徑，贏得最高的工資，這一點無可厚非。然而，年輕的一代對自己的自信心和對社會，對生活的期待也是一股奮鬥的堅強動力。他們更加希望能夠在適合自己的領域內證明自己的能力。證明即使不抱著「鐵飯碗」自己也擁有滿足自己生活的能力。
NO.4:叛逆心理
實際上，很多應屆畢業生不願意走家長安排的道路，主要還是由於一種逆反心理。從小到大，自己都是被家長安排得明明白白的，好不容易能夠自己對自己的事業做主了，他們不希望再被自己的父母左右自己的人生。因此，便會拒絕家長們建議的考公等選項，去尋找屬於他們自己的價值。
其實，不管從事什麼行業，能證明自己的價值才是最重要的，雖然在家長眼中可能不在體制內就都是打工，但時代在變化，穩定並不一定是真的穩定，未來將有更多的可能，做自己喜歡的事找到生活的樂趣就好。小編提示，一定要根據自己的理想和專長專業，來選擇自己的就業方向，切實做到對自己負責哦。
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