前言：人活得累，一是太認真，二是太想要。慾望和誘惑，迷亂了你我的心，掙扎在追求與放棄之間，糾結在取捨與得失之間。
「每次想跳槽時，我都非常糾結，不知道要不要跳槽；每次選擇offer時，我也非常糾結，到底該選擇哪個offer呢？這該怎麼辦？」每到春招秋招，就有不少是職場人向筆者諮詢這些問題。當然，這都不是一個個案，而是一群人共同面對的問題。這個問題的確很糾結。
在網際網路職場論壇，一位職場人發帖求助到。應屆生offer求比較
1.微軟365 sp,總包 45左右，5萬是簽字搬家
2.商湯研究院深度學習平台27*15
3.口碑搜索推薦java崗，沒談薪資可能35
4.位元組跳動ailab語音算法，沒談薪資40左右
5.百度推薦平台機器學習，沒談薪資估計30
實習期在微軟，現在已經可以轉正留任微軟，求大佬們給點意見。
5份大廠offer，著實讓人羨慕，但也確實是件煩惱事，怎麼選呢？這樣的求助也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友都是怎麼選。
有網友說到。「用鼻子想也是ms」，「用腳趾想也是微軟」「微軟，下一題」，「ai lab，去ms沒前途」，「應屆45，我酸了」，「我酸了 sde2股票沒你多」「微軟12月後由於沒有簽字費了會降薪」。
也有網友說到。因素怎麼考慮，公認標準，不考慮未來，不吃畫餅，不要期權，只看時薪。你問這個問題，問的也不是評價標準，因為任何人都只會給你一樣的答案，就是那個公認標準。你根本沒有提供任何關於offer的信息啊！除了最基本的標準，什麼也答不上來的。
也有網友建議到。不知道到底該選擇哪家企業？選offer應該思考一下問題：哪家公司薪酬高、公司文化、管理規劃、有培訓體系。你的彙報對象，哪家公司影響力大,社會責任好，並能為你下次跳槽故背書，公司CEO影響力要大。你按照這5點選擇就可以了。
也有網友分析到。拿offer和買菜一樣，你應該早就想好了自己能做什麼飯和要做什麼飯，再去買菜。offer拿三五個就可以了，多了都是浪費時間的雞肋，哪個是你最想要的，哪個是backup，哪個是back up的backup，早已瞭然。真有了意想不到的offer，也能迅速判斷。
看完網友的回覆，筆者最後也總結幾句。
在選擇offer，再到最終決定是否加入一家公司前，筆者的建議就是在選定行業後，一定要與自己已經走過的職業路徑和未來職業發展相結合，才是最好的選擇。當然，公司最好就是你看重行業的前兩名。現在經濟不景氣，所以創業型企業慎重，除非獨具慧眼有很強的辨識度，否則，乘早放棄一些創業型企業。並且了解這些公司的優缺點，和你的自己的職業內容做比較，當然要進入這個公司最核心實力最強的部門。
選擇offer一定要搞清楚自己要什麼以及自己的目標。如果把這樣的選擇題變為簡答題，通過理論、案例等來證明。只要方向對，哪怕你選擇錯了，走錯了路，也不要糾結。當然，也可以與專業人士交流，以期獲得建議。（向筆者討教，筆者也可以真心與您交流）
當然，人別活得太累，也不必過於糾結，遵循自己內心追求以及適應市場的需要，最好的方式就是能做到能力和收入的匹配，這樣的選擇，才是正確的選擇。