1. 董宇輝升任高級合伙人和新東方文旅集團副總裁，不方便公開股權份額

俞敏洪對董宇輝的職務名稱做出解釋，高級合伙人是對公司有話語權的，相當於VP的地位，甚至帶有股東身份；文化助理是因為要做文化，要做文旅，要做兩邊資源的整合，是董事長助理的概念；新東方文旅集團副總裁不言而喻，他表示，他認為這適合宇輝未來發揮最大的能力。

此外，網傳的股東名單不實，上市以後（非主要）股東名單是不需要公布的。

對於董宇輝將在東方甄選里占有多少股權，俞敏洪表示：「出於隱私的考慮不便公開，市場上流傳的版本全部不正確。」

俞敏洪還透露：「未來董宇輝想要做的事情，只要我覺得合情合理，一定會調動資源幫他實現。」

董宇輝則在直播間中回應升職表示：「遠超過我應得到的，我是惶恐愧疚的，全部是當時回來時就已經告訴我了，並不是才做的決定。在很多人表達的過程中讓俞老師承受很多壓力。」

2. 孫東旭仍會建言獻策，董宇輝呼籲網友理性發言

針對「小作文」事件，俞敏洪說：「小作文的事情就不應該發生，但是發生了，反映出我們管理的低級。『小作文』有的是董宇輝單獨寫的，有的是團隊創作，但這件事的發生是超級低級錯誤。錯的是低級員工參與了這件事情，管理嚴重不合適。」

對於孫東旭被免職的決策，俞敏洪表示：「不用對小孫擔心，他依然非常積極地在反思，沒有任何隔閡，依然對我們建言獻策。我也對孫東旭進行了嚴厲的批評。」

董宇輝也回應稱，這次事情團隊沒有經歷過，人在面臨全新困境時都很難受，「那兩天我們都害怕自己魯莽倉促的發言，會讓局面惡化，在巨量的討論和建議或是批評和讚美面前，沒有人能夠獨善其身，沒有人能夠邏輯清晰，沒有人能夠正常面對」。

他呼籲網友用溫和的表達提建議，並表示，鏡頭前的同事們和俞敏洪本人承受了最多的衝擊和批評，「我本人對此也非常抱歉，我也向他們表達了歉意」。

俞敏洪還提到，每個人都會犯錯誤，絕大多數的粉絲都是理性的，他也在主播群里要求所有主播與粉絲真誠溝通，沒有必要用攻擊性的語言攻擊其他人，或者攻擊平台。

3. 董宇輝將成立工作室，工作重心轉向文旅賽道

俞敏洪稱，將與董宇輝成立工作室，單獨開闢帳號和直播間，收入都會計入東方甄選。還表示，如果未來有一天董宇輝要走，新直播間將給董宇輝，不會讓他一無所有。

董宇輝將於12月21日再次回歸東方甄選直播間，隨後將休一個月的長假。董宇輝透露，以後將更多出現在文旅直播間中，新帳號會一個月之後上線，「待風波平息之後」。

在東方甄選之外，新東方在文旅賽道加速布局，俞敏洪表示，東方甄選直播間定位是農產品，新直播間的定位是書籍推薦、文旅推廣等。

今年7月，新東方官方微信公眾號在《再創業！新東方文旅！》一文稱，東方甄選之後，新東方再度創業，正式開拓文旅事業。此次將面向中老年人，提供有文化幸福感、有知識獲得感、有個人追求感的高品質文旅服務。

天眼查App顯示，北京新東方文旅有限公司成立於今年7月，法定代表人、董事長為俞敏洪，註冊資本10億人民幣，經營範圍含旅遊業務、組織文化藝術交流活動、文藝創作、網際網路銷售等，由新東方教育科技集團有限公司全資持股。

在全網熱議東方甄選時，羅永浩對該事件的持續關注點評也是很多同行關注的焦點。12月18日晚，全程力挺董宇輝的羅永浩在微博發布長文，最後回應自己該事件的看法。

1. 在羅永浩看來，東方甄選會繼續推進「去董宇輝化」。

因為如果只是靠董宇輝一個人賺錢，不管分給他的錢是多是少，東方甄選在資本市場上都還只是一家 MCN，只有完成「去董宇輝化」，才能講得通電商公司或品牌產品公司的故事，而這兩種類型的公司估值是天壤之別，所以後面一定會有變數。

2. 羅永浩表示，董宇輝受到了不公正的待遇。

「不會虧待」，「高級合伙人」，「董事長文化助理兼任文旅集團副總裁」......有人說，從來沒聽過「文化助理」的崗位，什麼是「文化助理」啊？我看到下面點贊最多的一條答覆是，弼馬溫。

你可能會問，不是給了文旅副總裁嗎？是，但為什麼不是「文旅副總裁」，而是「董事長文化助理兼文旅副總裁」？不奇怪嗎？而且這些最終都不重要，我們只看最後東方甄選公布的股權授予情況就好麼，其他的虛銜都毫無意義。如果沒有相對公正的、實質性的股權和酬勞授予，即使給了「集團天字第一號正總裁」也毫無意義，只是再把董宇輝和全國觀眾再玩弄羞辱一遍而已。

3. 羅永浩認為，董宇輝應該從東方甄選分走至少一半。

中國最頭部的直播電商公司里，謙尋、辛選、三隻羊都是家族企業，利益也都在自己家，這沒什麼好說的。美腕、交個朋友、東方甄選都不是家族企業，老闆也不是李佳琦、羅永浩、董宇輝。但是基於銷售數據做公平公正的分配，李佳琦拿走美腕的大部分收益，我在去年五月退出交個朋友之前也是拿走交個朋友的大部分收益。

董宇輝呢？從東方甄選分到了零頭的零頭。所以我說，東方甄選可能是直播電商在中國誕生後，我見過的最不公平、最荒唐、最欺負壓榨年輕人的現象級公司，而且程度上是獨一無二的。最離譜的是還有人在大談東方甄選對董宇輝的知遇之恩。也就是董宇輝忠厚老實，要不然早就該談對他新東方集團事實上的救命之恩了。

其實，電商銷售的能力，是很容易做量化分析的。東方甄選給任何一個不服氣的主播跟董宇輝做一段時間的 AB 比較測試，看實際轉化數據就知道了。但是顯然他們不會也不敢這樣做，所以總是猥瑣下作地把這個話題拐到董宇輝的文人理想和助農情結上去。

以下為羅永浩回應全文

圖源：「羅永浩的闢謠號」微博

再次回過頭看，董宇輝的粉絲量在過去幾天快速飆升，近一周漲粉超861萬，截至發稿前，董宇輝抖音粉絲量已超過2187萬。

與此同時，「東方甄選」在連續掉粉6天後，12月17日重新迎來漲粉，截至發稿前，其帳號粉絲量已超3123萬。

從美腕、謙尋、辛選到交個朋友、三隻羊，業內頭部帶貨主播均是老闆或公司高層，CEO則是職業經理人，主播的話語權都在CEO之上。直到東方甄選探索出孵化老師帶貨模式，如何管理和分錢成為其面臨的前所未有的挑戰。

一位MCN機構創始人表示，業內IP估值的常用公式為：（GMV銷售額-成本）*12個月*100個月。因此，市場對董宇輝IP估值大概為10億美金。

也有資深從業者認為，對於達人估值，一個邏輯是誰稀缺，誰的價值更大，另一個邏輯是誰承擔的風險高，獲得的收益越大，兩個邏輯有時候是有衝突的，比如董宇輝在未走紅的前半年，是東方甄選在背後承擔了風險。

「小作文事件」僅僅是一根導火索，點燃了東方甄選積壓已久的管理問題，在輿論的裹挾下，俞敏洪大刀闊斧的動作平息了董宇輝「丈母娘們」和網友的憤怒。

值得期待的是，半個月內完成身份三級跳的董宇輝，未來會在新東方文旅創造什麼樣的新故事？