據不完全統計，80%的高三學生，不清楚自己要報什麼專業，以及將來從事哪種職業？有的人則是完全聽從父母的安排，有人聽老師的建議，有人追熱門，有人查什麼專業可以拿高薪....
而現實就是：每個人都是不一樣的個體，有人擅長語言，有人擅長邏輯，如果不考慮自己的優勢擅長，那麼結果可想而知，用自己的短去跟別人的長做競爭，何來競爭力？
這裡介紹了霍蘭德職業興趣測試，是對職業偏向的分析，反應的也是人的性格特徵，在某系維度的優勢和擅長，除了霍蘭德外，還有MBTI，九型人格，Gatb，個人優勢能力測評...都可以作為參考。
霍蘭德職業興趣測試 60題簡潔版
www.xmcs.cn/x/hld60
霍蘭德職業興趣測試 120題完整版
www.xmcs.cn/x/hld120
霍蘭德職業興趣測試
霍蘭德是美國一名職業指導專家，他根據他本人從業經驗中編制了這套測評工具，為的就是找出興趣與職業的最佳結合點，讓人們把興趣與職業統一起來，這樣就能充分發揮一個人的優勢與特長。
在霍蘭德的測評中把人格根據興趣的不同分為六個維度，他相信每個人的性格都是這六個維度的不同程度組合。
那麼對於準備填報高考志願的學生來說，用霍蘭德職業興趣測試來測試一下自己，發現自我並且了解自我，從而找出自己感興趣的方面，自己擅長的地方。這樣就可以把自己的專業與興趣相統一起來，達到最完美的狀態。
個人優勢能力測評 www.zxgj.cn/g/nl
霍蘭德職業興趣測試所應用的領域
一、應用在學生們身上
不論是準備報高考志願的學生們，還在在校的大學生們。都可以用霍蘭德職業興趣測試來對自我進行測評，從而得出自己的真正興趣所在，發現自己的特長，從而在自己擅長的方面發揮最大的作用。這樣來填報大學志願，或是做職業規劃都具有不錯的參考價值，至少可以少走不少彎路。
二、應用在企來招聘人的過程中
現在許多企業用人基本上都用霍蘭德職業興趣測試或是類似的測試工具來對應聘的人進行測試，為的就是看這個人是否適合本企業的崗位，如果適合的話，具體適合哪個崗位等。目的在於發現一個人的特長，把這個人安排在他最擅長的崗位，發揮出最大的作用。
三、應用在團隊建設中
都說團隊作戰必須要團結，其實團隊里的團員之間最主要的就是把合適的人安排在合適的位置上。而霍蘭德職業興趣測試就是為了找出一個人的合適位置在哪裡。從而發揮出整個團隊的最大的力量。
一年一度的報考馬上就要開始了，又有許多學子面臨著高考志願填報的局面了。如果你真的確定不了自己的真興趣在哪些方面，不妨就用霍蘭德職業興趣測試工具測試一下自己吧，相信通過這個測試你就了解自己的特長所在了，也就知道自己要填報哪個專業了。