年輕人就業難,投奔日企追求穩定工作
在年輕人就業難的中國,日企們召開了就業說明會。可能是對經濟感到不安吧,學生對「安定性」的需求越來越強。
來自中國外國語大學的約500名學生參加了13家日資企業的招聘會。
「就業開始變得不穩定的時候,我決定考研究生。現在研究生畢業變得更不穩定了。」(求職生·女性)
「雖然從教育補習班拿到了offer,其他都沒有。今後還想繼續找工作。」(求職生·男性)
2021年開始用「靈活就業」的指標來計算不屬於特定組織的快遞小哥和直播網紅等。最新公布,勞動人口9億人中「靈活就業」超過2億人,近年來高學歷年輕一代的比例在增加。
「大學同學通過『靈活就業』在SNS上發布時尚相關信息。考慮到我的性格,還是做固定的工作比較好。」(求職生·女性)
「(找工作)很辛苦。就算找到了也不一定是滿意的工作。也有人選擇『靈活就業』。」(求職生·男性)
另一方面,可能是對經濟感到不安,學生的「穩定性需求」正在增強。
大家都在追求安定。做公務員、大學畢業後讀碩、讀博的人非常多。也有從日本和歐美留學回來的應屆畢業生,競爭相當激烈。
日資企業與歐美企業相比,雖然工資相對較低,但由於僱傭穩定,作為就業對象很受歡迎。
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