高考狀元陳勤:24歲成博士,年薪154萬,因壓力大38歲從頂樓跳下

2023-12-26     千年史館

原標題:高考狀元陳勤:24歲成博士,年薪154萬,因壓力大38歲從頂樓跳下

前言

2019年9月19日,一位博士畢業的中國高考狀元在美國臉書總公司大樓樓頂一躍而下,結束了自己的一生。這位博士生叫陳勤,他生前是美國重點大學畢業的高材生,畢業後在Facebook公司工作,年薪高達154萬元。有如此高的工資,還有這樣完美的學歷,他為何要想不開跳樓呢?

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陳勤出生於1981年的一個窮苦人家,父母在他小時候即使再苦也努力供養他讀書,因此從小陳勤就發誓以後要讓父母過上安逸的生活。發憤圖強讀書的陳勤得到了回報,1999年以優異的成績考上了浙江大學,並且在大學畢業後被美國南加州大學看重,免費邀請他入學。

陳勤在美國攻讀了計算機專業,拿到了博士畢業證,畢業後他進入一家美國IT公司工作。但是他依舊很關心計算機網際網路行業,2018年,他看到了臉書的崛起,於是辭職前往臉書公司求職,並且正式入職Facebook。

陳勤進入臉書總部工作,擔任廣告組的C1員工。這是一個交叉崗位,在需要完成自己工作的同時也有管理任務,要管理好自己下屬的員工。雖然公司給他開到了22萬美元(約等於154萬人民幣)的年薪,但是工作壓力也非常大。基本上全年無休工作,每天都要加班到很晚,即使如此陳勤依舊堅持過來了。

雖然工作可以完成,但是管理任務卻非常艱難。陳勤的管理經驗僅限於大學時期的社團管理,而臉書公司的員工都極具個性與能力,再加上文化差異巨大,導致陳勤無法用中國社團管理的方式來和他們打交道。最後的結果就是,陳勤與同事之間的關係越來越差,在公司的生活也非常壓抑。

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真正壓倒陳勤的卻不是這些,而是Facebook的一項制度,名為「待努力機制(pip)」,與我們熟知的末位淘汰制相似。美國許多大型企業都實行這一制度,無論員工的工作做得多好,在每個季度都會淘汰一批員工。這一制度雖然會給員工帶來動力,但是伴隨而來的卻是極重的壓力。

陳勤在入職後1年就將父母接到了美國居住,他做到了當初立下的誓言。但是至今為止他還沒有一張綠卡,只有工作簽證。這就意味著,一旦他被辭職,不僅丟掉了年薪百萬的工作,自己一家都會被遣送回國,這是讓他萬萬不能接受的。

在2019年9月18日,陳勤站在Facebook總部的C7員工辦公室,就像小時候被罰站的學生一樣,戰戰兢兢,等待著審判。他心跳加重,滿臉通紅,最後得到的回答卻是「非常抱歉」。他被辭退了,父母會被遣送回國,而他在接受了一年的重壓工作後一無所有。第二天,他選擇從總部樓頂一躍而下,從此一個寶貴的生命走向了終結。

結語

陳勤的死亡引人深思,如今社會的壓力究竟有多大,讓一個高考狀元,留學博士都無法承受。究竟是陳勤的承受能力有問題,還是這個社會出了問題?以陳勤的能力和學歷,他回國後毫無疑問是各大公司搶手的人才,但是他卻選擇了死亡,或許高壓力的環境真的能激發人的潛能,但是同樣也容易毀掉一個人。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-sg/110bb505f0c40bf2ae927bdba075991b.html