律師解讀:鄭州富士康員工步行返鄉的五點疑問

2024-07-09     念雙聊科技

近日,鄭州富士康員工徒步返鄉引發熱議。他們或成群結隊聚攏在田間地頭,或三三兩兩地沿著公路默默前行。仔細看這些人的行李,簡單的出奇。平時返鄉,大包小包行李箱那都是裝得滿滿的,而這次基本都是手裡拎只塑料袋或者背上一隻肩包。在慢步行進的途中,沒有人說話。這樣的情景,完全沒有返鄉的熱鬧氣氛,反而像是倉促逃離。

這群人就這樣默默地行走在中原大地上,不知道還要走多久。這一切,讓我們聯想到了10月26日富士康的聲明,該聲明稱,網傳「鄭州園區約2萬人確診」的信息嚴重不實,僅有少部分員工受疫情影響,目前園區內生產營運相對穩定,並持續做好員工安全防護。而祖籍河南的老媒體人胡錫進則對此提出質疑,他反問道:富士康員工離廠的規模有多大?

剛哥將對網友的五點質疑進行梳理解析:

1、員工們返鄉的時機不合常理。

農民工返鄉的高潮一般會出現在春節前,而現在才十月底,距離過年還有兩個多月的時間。企業一般都會有年終獎,像富士康這樣的財富凈流入企業,可能會發得更多。北方的冬天要找到一個合適的工作是不容易得,這些人返鄉後是很難再有富士康這麼高的收入的。如果員工選擇在此時離開,那不是等於自己放棄了這份豐厚的薪酬和最後兩個月的工資,關鍵是只剩下兩個月時間了。到底是什麼原因,讓他們不能再堅持這麼短的時間呢?

2、富士康對於員工大量返鄉保持沉默,到底發生了什麼?

有人質疑富士康園區里存在瞞報疫情的可能。理由是,它雖然指出傳言是造謠,但自己並沒有給出具體的數據。其實,這樣的猜疑雖然有一定合理性,但是這種可能性並不是很大。因為涉及疫情的數據並不是企業來發布的,所以即使它將自己掌握的情況公告天下,其公信力也不是很高,無法令民眾信服。

但是,富士康對員工返鄉保持沉默,卻與其慣常做法大相逕庭。眾所周知,富士康在以前面對輿論時,大多是高調予以回應的,比如當年的幾連跳事件。而這次,除了對於2萬人感染予以否認外,對於員工離廠返鄉一事卻保持靜默,並沒有作出太多的回應。而且,不差錢的富士康,也沒有組織安排車輛將員工送至車站或者機場,這可是一個宣傳自己的好機會啊。相反,周邊很多縣市給返鄉員工發出了公開信,不得不說這事有點詭異。

3、員工們是自願離職返鄉還是逃離富士康?

我們可以看到,網傳圖片可以說看不到有人提著行李箱或者拉杆箱。這又是為什麼?特別是在冬季,出遠門最起碼要帶很多厚重的衣物,還有個人的貴重物品、食物和水等。這些東西都是拉杆箱才能裝得下,反觀形色匆匆的員工們手裡的塑料袋,又能裝得了多少東西。

這也印證了沿途群眾為他們提供食物和水的說法。有熱心人在路邊擺上了麵包、泡麵和純凈水,補貼接濟這些返鄉的員工們。為什麼要這樣做?除了樂於助人之外,更多的可能就是這些人的在途食物嚴重匱乏,反過來也說明了準備不充裕。返鄉的隊伍浩浩蕩蕩,沉默中他們也感受到了親人般的溫暖。當然,這次民眾的行為足以讓平時喜歡地域黑的一些人閉嘴了。

由此可以判斷,他們離開工廠的時候比較匆忙,最起碼沒有做好充分的準備。那麼,他們是因為什麼原因離廠的,又是怎麼離開的呢,至於這麼狼狽?而且,富士康的員工收入不低,不至於步行幾十里甚至上百里回家吧?鍛鍊身體的笑話就不用講了,這當中肯定有他們的難言之隱。

4、企業會不會隱瞞疫情信息?

無論是什麼類型的企業,外資企業、中外合資企業還是國內企業,都必須遵守中國的法律法規。在疫情期間,都有義務配合國家有關疫情防控政策,積極防範疫情在自己轄區內擴撒。依據《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》規定,任何單位和個人必須按照規定及時如實報告突發公共衛生事件與傳染病疫情信息,不得瞞報、緩報、謊報。情節較為嚴重的,將涉嫌違反《治安管理處罰法》的規定,相關責任將會被處以拘留、罰款等處罰。如果造成嚴重後果的,還涉嫌構成妨害傳染病防治罪被追究刑事責任。

5、返鄉員工們會不會沒有拿到工資?

有人擔心,返鄉員工的工資沒有拿到。剛哥覺得,這完全是杞人憂天。富士康雖然對員工要求嚴格,但是卻從不拖欠工資。只要員工們能夠認真工作,富士康就高興得不得了。他不會心疼工資的支付,因為這和他們賺取的利潤來說,那就是九牛一毛。據說,近期富士康還在不斷增加加班費,激勵工人擼起袖子加油干呢。所以,他們不大可能會去剋扣或者拖欠員工的工資。蘋果14很快就要上市了,鄭州園區又是重點生產區域,所以他們更不會因小失大。#鄭州富士康工廠疫情#

曾有人說郭台銘講過這樣一段話:「在大陸建廠,養活了大陸百萬工人,是給大陸人賞飯吃!」如果真是這樣,那麼郭總現在應當好好反思下了。我們的員工,即使遇到些許困難,仍然能夠堅守崗位,兢兢業業為企業做事,為企業謀取利益。而國外的企業員工,也讓富士康吃盡了苦頭。所以,這到底是誰養活了誰,還真不好下結論。

無論如何,我們都應當相信政府會妥善處理,不信謠,不傳謠。據通報,鄭州富士康疫情總體可控,沒有發生重症感染。既然如此,員工們為何還是要大量返鄉?鄭州富士康內部到底發生了什麼,員工是正常離職還是逃離富士康?一切靜待官方調查結論。對於此事,您有什麼看法呢?歡迎在下方評論區留言。

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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-sg/0cecea69cd9bf97b2f66ef9a14d88b01.html