estp型人格，也被稱之為：企業家型人格，如果我測試出自己的人格類型是estp，那麼很自然的就會想到 「總裁」「董事長」「創始人」，「上市企業」，「身價數百億」..... 講真的，很讓人興奮，仿佛我看到自己豪華的未來.... 那麼果真是這樣嗎？當然不是...
estp型僅僅是從性格上做分析，也是說很多的企業家具備這種性格，但絕對不是說estp型人格都必將成為企業家，這裡不妨來個通俗的比喻，比如：絕大部分有錢人都懂得勤儉，那麼勤儉的人都會變成有錢人嗎？ No；絕大部分考上985的學生都很勤奮，那麼勤奮的人都能考上985嗎？No..... 這樣的例子太多，說明一個道理，estp 不是直接等同於企業家，只有當estp努力學習，實踐、總結，再加上適當的機遇，才有可能成為一個優秀的成功的企業家.....
mbti之所以能普及，其實很大程度上是得益於人們對測試結果的誤解，一方面，錯把測試類型當做了自己固定的未來，另一方面是帶著虛榮和自傲去和他人做比較。 mbti的本意是為了幫助人們探索未知的自我，找到自我性格上的優勢和不足，優勢可以進一步放大，順勢而為，不足之處也要彌補和完善。
人總是在不斷的變化，時刻充滿了挑戰和機遇，沒有人的未來是固定的，也沒有誰能設計你的未來（除了自己），mbti是一個工具，一個輔助分析工具，幫助我們去謀劃更好的未來。mbti不是算命的工具，從來也不是。
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回歸正題， ESTP （企業家型人格），四個字母分別對應了外傾，實感，理智和依賴。他們的共同特徵體現在社交場上的遊刃有餘，如魚得水。無論何時，在一群人之中，他們總能輕而易舉地成為焦點，悠然自得地談笑風生。
他們身上充滿了活力與智慧，對單調的事物他們不感興趣，說干就干也是他們的特性之一，他們能夠在不斷地實踐中完善自我，而不僅僅是在錯誤面前低頭沉思。
他們很需要這種價值感，喜歡成為眾人的焦點，如果他們確實有才華，倒也相得益彰，如果德才不配行為，那麼就是一種病態，表演型人格障礙，自戀型人格障礙.....也都具備這樣的特徵。所以estp型人格更好豐富自己才好，只有充滿了文化、素養，才能更好地成就自我。
estp型人格的優勢
estp，敢於冒險，充滿了創造力，他們總是精力充沛的，喜歡追求新鮮，刺激，同時他們也是理性的，善於撥開迷霧，尋找最為切實可行的方法。
estp是實幹派，一言不合就開干，他們理性又務實，所以他們的實幹總是能得正向的反饋，而這種反饋再次作用於心理，從而強化了他們對自己自信，所以往往estp型人格的性格特徵都是明顯的，對自我的認知也是較為清晰的。這也是estp型人格的創新能力的來源，總是喜歡嘗試不同的方式來解決問題。
洞察力也是他們的強項之一，企業家們有一雙敏銳的眼睛，能夠注意到很多細微的變化，關注到細節走向。這有助於他們與他人交際，更讓他們能夠預測到一些將要發生的狀況，並準備好應對之策。
他們性格外向，擅長於人際交往，並從中獲取力量和價值感，這為企業家型人格的職業發展，提供了很好的基礎。
個人優勢能力測評 https://www.xmcs.cn/x/ysnl
大五人格測試 https://www.xmcs.cn/x/dwrg60
卡特爾16pf人格測試 https://www.xmcs.cn/x/16pf
關於心理健康的檢測和篩查，還可以參考：SCL-90量表，對於精神疾病方面的檢測篩查，可以參考MMPI明尼蘇達多項人格測驗，關於人格障礙的檢測篩查可以參考 PDQ-4+量表。
scl-90症狀自評量表 https://www.zxgj.cn/g/scl90
mmpi明尼蘇達多項人格測驗 https://www.mmpi.cn
人格障礙測試篩查PDQ-4+量表 https://www.xmcs.cn/x/pdq4
estp型人格的劣勢
雖然他們很理性，但企業家們並不是很有耐心。他們對單調的事物只感到枯燥乏味，因此會在需要長時間專注的時候顯露出焦躁的情緒。這對他們來說不是什麼好事，耐不住專注的人往往和大成功有一點點距離。
如果忍耐不住，他們有可能會立刻放棄等待，轉而選擇另一條風險未知的路。這提高了他們做事的不穩定性。除此之外，企業家們的目光沒有那麼長遠。他們喜歡解決手邊的事，活在當下，但是很難看得長遠。沒有從長計議的能力就會讓他們錯過很多重要的機會。
他們總是不想被束縛。那些重複、有強硬的規則的事物，對estp來說是一個災難，也就是說他們的專注力是個大問題，他們經常是一會一個主意，走不通的話很快就會放棄，再換一條路.....所以也是前面我說的，企業家型人格的成就，有很大一部分因素要歸功於「機遇」
總結
企業家們在社交場上的風度是為人稱道的，他們的活躍思維，不拖沓的辦事風格與樂觀的人生態度也值得點贊，但需要注意的是，他們應當學會沉下心來做事，浮躁的心態會成為他們前進路上的一大阻礙！