內蒙古通遼市開魯縣採取「七個一」工作模式，有力有序開展勞務輸出工作，確保疫情防控期間農牧民工安全返崗實現就業。
「一場網聘」搭平台。為避免人員聚集引發交叉感染，有效引導轉移就業，開魯縣改「線下」招聘為「線上」招聘。依託「開魯縣就業服務局」「開魯12333」微信公眾號及「開魯縣應往屆未就業高校畢業生就業信息發布群」等線上服務平台，推送企業用工信息，集中開展網際網路招聘，打造「就業服務不打烊、網上招聘不停歇」的全天候線上服務模式，確保大學生、農牧民工等重點群體「求職有門、就業有路、困難有助」。同時，與通遼市曼博人力資源服務有限公司協調，將現場服務方式提升為遠程視頻服務。目前已累計發布線上招聘信息110條次，接受企業用工及求職務工線上諮詢300餘人次，並為縣內外39家企業通過網絡招聘1200多人。
「一堂新課」強認識。明確由政府牽頭，人社、衛健、公安等部門相互協調，按屬地管理原則，各村組織擬外出務工群眾上好外出務工前「一堂新課」，接受疫情防控科普和自我防範宣傳教育，從而增強外出群眾疫情防控認識和自我防範意識。目前，全縣擬外出務工群眾7.6萬人，其中已安全外出務工24559人，累計開展疫情科普宣傳教育4.8萬人次。
「一張證明」保通行。擰緊勞務輸出地農牧民工身體健康這個源頭開關，對擬外出務工群眾進行14天以來的行跡追蹤，在確定不是「四類人員」的前提下，通過體溫檢測無異常的，由鎮衛生院開具健康證明，有效組織外出務工。
點對點送員工返廠復工
「一輛專車」護安全。積極做好「點對點」服務保障工作，為確保農牧民工安全復工返崗、有序流動、穩妥就業。開魯縣建立了農牧民工返崗復工「點對點」用工對接服務機制，採取「一企一策」方式做好用工保障服務工作。積極與各地復工企業確定用工人數及時間，利用快手、微信等平台，及時發布用工信息，幫助勞務就業人員提前精準對接好用工單位，有計劃、有組織做好勞務就業。並與目的地用工單位溝通聯繫，為務工人員提供專門車輛，落實務工人員全程佩戴口罩、防疫人員全程跟車監測、駕駛員定時對車輛進行通風和消毒處理等措施，確保安全輸出、順利抵達就業地點。目前已集中統一專車分57批次「點對點」運送農牧民工794人順利返崗復工。
「一份表格」建台帳。壓實屬地管理責任，即對全縣263個行政村、農牧林場、水庫建立勞務輸出就業人員建立信息台帳，完善外出務工人員姓名、家庭住址、務工地點、外出時間、聯繫電話等信息，確保出得去、能聯繫。目前，已收集完善外出務工人員信息2000餘份，並根據外出時間按批次組織輸出。
「一場培訓」增技能。加大就業技能培訓宣傳力度，為暫時不能返崗人員及時進行就業技能線上培訓，按照「需求什麼就培訓什麼」的原則，利用各類線上培訓平台，大力開展就業技能培訓。目前首批電焊、電工班的74人已結束線上理論培訓，另有300多人正線上培訓。
電工、焊工技術在線學
「一次穩崗」保復工。針對縣內企業復工生產情況，積極開展失業保險援企穩崗「護航行動」，暫緩面對面工作對接，開啟「不見面」辦公綠色通道。通過線上申報，目前已為24家企業申請穩崗補貼92.58萬元並即將撥付，切實為企業復工生產保駕護航。（記者 宮立靈 通訊員 聶曉麗 方莉）