西南大學通報來了，導師不正當關係屬實，女博士也確實能力不足
近年來，由於大學生就業形勢較為嚴峻，越來越多的應屆畢業生選擇繼續深造考研，隨之而來另外一個問題變得日漸突出，研究生和導師之間的關係屢次登上熱搜，引發熱議。這不，前段時間，西南大學一位法學院在讀女博士發文舉報導師，投訴導師利用職權，與她保持不正當關係長達3年，還阻撓她正常畢業。
位於重慶的西南大學擁有百餘年建校歷史，著名科學家袁隆平還是校友，學科實力和師資力量也十分雄厚，曾經是211工程院校之一，現在也入選了「雙一流」建設高校名單，能夠考入這所大學的人即便說不上是天之驕子，也算是百里挑一。女博士的這篇舉報文一出，頓時一石激起千層浪，沒有想到名校居然也出行為齷齪的導師，一位才學相貌出眾的女博士就這樣被毀了，大家不禁感嘆，就業雖困難，考研需謹慎。
不過，也有眼光犀利、觀點獨特的網友給出不同意見，他們通過女博士的發文分析得出，問題不單是在導師身上，女博士也有不可推卸的責任，這篇舉報文之所以會發出來，是因為導師沒有兌現承諾，女博士唯有撕破臉皮。根據來自三個方面，其一，導師為了把女博士招為學生，費了不少力氣。其二，導師承諾把女博士培養成高水平學者，還要幫女博士在學校找工作。其三，女博士攻讀3年至今未拿到博士學位。
綜合上述3點，很有可能，這名導師能力有限，只兌現了第一個承諾，卻沒能完成第二個承諾。而女博士論文答辯通過，卻拿不到博士學位，她認為是導師暗中搗鬼，故意阻撓其畢業，想要繼續保持兩人的不正當關係。於是，忍辱負重三年的女博士不能再忍了，就把事情公之於眾，舉報了導師。這個觀點問世之後，頓時受到大量關注，人們不敢相信高校會有那麼亂？直到西南大學針對此事發出處理通報，其中透露的隻言片語，讓大家的信念開始動搖。
通報中已經確認女博士舉報的導師確實存在問題，導師和學生保持不正當關係屬實，存在嚴重的師德師風問題，目前，已經取消該名導師研究生導師資格、降低崗位等級、調離教師崗位，報請主管部門准撤銷教師資格等。
通報中除了對導師的問題進行詳細解釋，對女博士未能取得博士學位的情況也做了說明。女博士提交的創新型研究成果沒有達到基本要求，所以，只能同意女生申請畢業，不能授予博士學位。換而言之，就是女博士的能力確實不足。
這份通報一出，怎能不讓人浮想聯翩？除去西南大學公告的情況，大家又不得不想到招錄女博士的時候是否存在違規？男導師和女博士是不是因為沒談攏才撕破臉？
這些疑問也許在不久的將來可以水落石出，但是，有兩個問題卻是迫在眉睫需要解決的。第一，有關部門應當出台相關措施，遏制或者管理目前我國研究生教育出現的導師權力過大的問題，正是由於導師掌握著學生至關重要的畢業和學位兩個關鍵，才使得我國研究生教育醜聞頻現。
第二個問題就是年輕人應當時刻牢記原則底線，不論是學習還是工作，應該腳踏實地，切勿被現在社會上的浮躁風氣影響，貪圖所謂「捷徑」，結果只會害人害己。
對此，你怎麼看？