鄭州某小學強制要求家長去學校輪流值班，不能缺崗的事情挺火，但是實際上在各地都有這種情況出現，尤其是幼兒園和小學居多，不過這次碰到了很剛的家長，把這個事情舉報了出來，引起了大家的帶入，從而事情大火。
作為家長而言，肯定非常反感這樣的事情，不僅浪費家長時間，而且浪費家長精力，而且安排的站崗時間還是上班的時間，會造成遲到等問題，在私企甚至會扣工資、績效，開除，引發連鎖的反應。學校沒有考慮到家長的訴求，引發了家長的反感。
同時還因為是學校的要求，明顯家長站在不對等的基礎上造成這樣的情況，家長怕學校對孩子產生不好的影響，基本上都是敢怒不敢言，這一次真有家長捅了這個馬蜂窩，挺為這個家長自豪的。
目前，此事的回應來了，惠濟區稱，這是校方行為，不是教育局的要求。而且特別的提到，學校安排家長輪流執勤是出於對學生安全的考慮，而且輪流站崗不會耽擱每位家長太多時間，其他區的學校也有類似的要求，如若家長都不付出，而只想享受其他家長帶來的便利，對其他家長而言也有違公平。
似乎很合理。但是學校實際上沒有考慮到每個家庭的具體情況。
有網友說：最簡單的，那麼這個家庭如果是三胎，是不是要站三天崗，如果是七胎，那這周都他自己站崗好了。
實際上呢？而且學校看似很公平的說法，並不能得到大家的認可，原因是很多家長工作的單位並不好請假，在學校的眼裡，似乎家長跟領導說一聲，晚去個幾分鐘幾十分鐘沒問題。但是事實上，在很多私企，遲到三次就可能直接開除，甚至遲到30分鐘就算曠工處理。扣錢不說，丟了工作也有可能。
說句不該說的，家長大多35歲以上吧，別說請假了，少加點班用來輔導作業都有可能被開掉失業了！公司的主管都知道年齡大的拼不過單身的，都想找理由開除他們呢，再說學校要求買的校服、演出服裝、排練費、輔導書和材料等等又怎麼辦呢？
很多家長都疑惑，明明是兩個學校保安就能做的事情，為什麼非要家長投入大的精力和支出去完成，要麼遲到要麼早退，把學校應該付出的東西轉移到家長的頭上。
筆者觀點：
對於這件事情，其實最好的處理方法，就是雙方進行溝通。調整方案。
學校沒必要強制要求家長如何如之何。
有時間充裕的家長可以參與，參與不到的家長可以付出一定的經濟支出。
但是說實話，這件事情歸根到底還是學校的事情，
大可不必站崗，反而讓家長在學校門口接孩子，這樣孩子才能出校就可以了。
但是這樣肯定是要老師和學校承擔更多的責任，而且效率比較低。
關鍵就看學校肯不肯承擔這個責任。
現在某些學校就是本著只要不在學校內，學校就不擔責任的想法，把學生送出學校，設立安全崗，是家長在看護，真發生了意外，那就是這個安全崗家長的問題了。跟學校沒有關係，但是真的沒有關係麼？
倘若在這期間家長或者學生發生意外，算誰的責任？學生擔責？家長擔責？還是學校擔責？這是學校的義務，不應該讓家長從百忙之中放下工作甚至請假抽時間去「被義務」做這種事情。
從教育局的答覆我們能看出，設立這種安全崗，基本都是學校的自發行為，那追根也就追到校長那裡，還是希望校長多一些責任心，少給家長找點麻煩！不要把學校的義務變成了家長的責任。
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