到底是轉業好還是轉文員好，肯定沒有一個終極答案，不同類型部隊不同崗位人才以及駐守地域的不同等，每個人都會有不同的考量。我就先說說自己今年轉業的經歷和感悟，再跟大家分析分析各自的利弊得失。
摸著良心說，本人轉業的過程里，除了向戰友打聽一點信息，真沒花錢找關係。原因在那篇文章里也說了，但結果用幸運兩個字來形容可能相對準確：幸運地在早年立了二等功，幸運地憑著這個二等功進入了政策性安置名單，又在被拒N次之後，幸運地終於安置進了一個大家都覺得還不錯，我也喜歡這裡關係沒那麼複雜的單位。
比較起來，同樣是技術6級，任處長實職多年的另一位戰友就因為沒有二等功甚至沒能安置出去，最後索性改成退休了。
之所以強調了那麼多幸運，就是本文今天想強調的重點：對技術幹部而言，如果你不想像我一樣全靠幸運來走鋼絲，那最好還是趁早轉業，9級剛剛好。
坦白地說，本人的履歷，曾經也以為還算過硬的，任處長實職9年，副高職稱，碩士學位，獲獎證書上百本，中國新聞獎二等獎拿了三個，在記者行業里，也算拿得出手。可是，在現實面前，所有這一切，都抵不過那一個二等功。之所以能夠成功安置出去，可以說僅僅就憑了這一條。至於個人職業經歷中那些所謂的成績，對不起，那都是浮雲。
事非經過不知難，經歷了，才知道，用人單位的重點基本如下：
1、批示（越明越好）
2、職務（越低越好）
3、年齡（越小越好）
4、學歷（越高越好）
這個順序，絕對是單向度的，重要程度依次遞減，而不是綜合考慮的。
有些地方，比如廣州市，在雙選時，會把技術幹部安置的需求分一下檔，9級8級為一檔，7級6級為一檔，明確各自需要。這樣還算好，7級以上幹部才可能安置出去。事實上，我專門參加了廣州市的雙選見面，也投了幾份簡歷，第二天就接到市人大的電話約面試，後來還接到黃埔區的電話真去試了一下。因為本人按規定是在省里安置，所以雖然沒成功，這兩個電話還給了點信心。
到省里網上選調時，真正的挑戰來了。足足一周的時間，沒被一個用人單位選中，那種失望和落魂，可以想像吧。
其中一個省里的單位，在網選前一天，專門讓送了簡歷過去，人事處長講得求賢若渴，還以為第二天開盤即中呢，沒想到，一會兒就來電話，說看不到俺的資料（都是套路啊），為表示清白，還特地截了一堆屏給推薦的好友看。不看還好，一看，那上面，選中的全是比俺還大兩三歲的，無語。
慌亂之中，朋友提示，說俺的救命稻草貌似丟了——不知什麼原因，我沒被列入二等功的政策性安置對象。這個提示可謂及時雨，比金子還寶貴。
戰友情誼在這時候就體現出來了，雖然前面出了岔子，但在補錄的過程中，所有部門一路綠燈，各位老友傾力相助，終於在一天之內搞定。
在送材料時，軍轉辦一位朋友特別提示：如果進不入政策性安置，6級以上，在省直系列正常基本是安不出去的。當時還以為他是嚇唬咱，沒想到，後來那位戰友的遭遇真的應證了。
網選之後，省轉業辦推薦了2個單位，私下裡找人問了一下情況，回答幾乎一樣：職務太高。
別說你不在乎職務，別說你願意老實苦幹，別說你作品等身……大多數單位只瞄一眼，只一眼——技術職級，就直接把你貼上封條。
這一條，是這次轉業給我上的最生動一課。
我不想抱怨制度不公。試想，把9級以上幹部全納入一個框里安置，就相當於讓40歲和30幹部一起跑五公里，公平與否且不論，正常情況下，勝出的肯定是年輕人。但，站在用人單位的角度，要在短時間裡從成百的報名者中選出最合適的人選，挑年輕的，自然是最保險的做法。
要打破這個怪圈，辦法恐怕只有一個：靠自己，提前找關係。
在這裡，我要大聲勸告那些自以為自已很優秀的技術幹部：如果想轉業，如果不想被當成老菜幫子，就老老實實找關係，除非你也跟俺一樣幸運地抓了根救命稻草，而且不在乎安置單位和職務什麼的。
從這個意義上而言，我得特別感謝最終安置的這個單位。那天面試的副廳長對軍隊人事完全不懂，所以也不會戴有色眼鏡看人，聊了幾分鐘就果斷拍板，也給了我機會證明，技術幹部是靠自己干出來的。
說了這麼多，真不是想發牢騷也不是想打擊技術幹部的積極性。只是把這個殘酷的事實報告給大家，讓大家自己考慮。
干到技術七級以上的，在各自的領域裡應該都有幾把刷子，但千萬千萬要弄清楚狀況，技術幹部在轉業安置時，相對於行政幹部，就是低人一等；如果不服，覺得受不了這氣，要麼自主要麼退休。當然，如果像俺一樣，願意拿著正巡的基本工資，安安靜靜地當一名副調，那就風輕雲淡，坦然接受，在朝九晚五中忘卻山高水長。
相反，對於年輕的技術幹部而言，個人建議，轉業要趁早，9級剛剛好，一來不用參加公務員考試，二來也沒什麼職務上的壓力。這個時候，技術幹部的專長倒是用人單位所倚重的。
在軍改大潮里，無數貢獻了青春和才華的技術幹部，都即將面臨進退去留的糾結。其實相對於行政幹部，技術幹部有著更多的選擇。
就我的朋友圈裡，技術幹部大都術業有專攻，憑著一技之長，大可自主擇業，去創業也好，去企業也好，機會大把，完全沒有必要把自己的人生局限於體制之內。去年以來，看朋友圈中，選擇自主的朋友活得精彩活出了自我，相較之下，我真心覺得自慚形穢，沒有勇敢跳出體制，熱熱烈烈地活上一回。
當然，相信也有不少習慣安穩的技術幹部願意選擇轉業安置，如果你還在9級8級，友情提醒，趕緊地，別再想弄到什麼什麼再走。
更多技術幹部，是真心熱愛國防事業，特別是到了7級以上的，那就別考慮什麼外面的世界是精彩還是無奈了，脫下軍裝轉文員，繼續干熟悉的工作，人生還是熟悉味道。
總之，甘蔗沒有兩頭甜，無論做什麼選擇，也許都會遇上不如意的人和事，畢竟人生最成功的精算師只有老天吧，自己選擇，最優的標準依我看，就是將來自己會不會後悔。
轉業也好，轉文員也好，歸根結底就在那個「轉」字上。
轉者，轉身也，轉身意味著離去，揮揮手，把那或多或少的榮譽或高或低的成果或甜或苦的經歷統統拋棄，輕裝上陣，留下帥帥的背影就好；轉者，轉型也，轉型意味著否定，甩甩頭，把那或大或小的架子或明或暗的面子或遠或近的位子統統忘記，重頭再來，快拾起苦學的勁道。
這是最好的時代/所有的機遇之門都已打開/這是最好的機遇/所有的路徑都能通向不可知的未來/技術幹部/昂起頭，莫猶豫，相信自己！/你，一定會/轉角遇上愛!
文章來源：輿林軍
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