認識自己,最直接的方式就是「自我評價」,而評定自我的核心是自信,自信是一個人對自己能力的肯定,是認為自己能有效處理事務的基礎。個人評價問卷PEI,從9個維度評定個體的自信度。
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個人評價問卷 PEI,是對自我能力和技能的評價,如有能力和效率的處理事務,個人評價也是對個人自信心的評價。主要包含學習表現、體育運動、外表形象,愛情關係,社會關係,交流溝通。分值越高表明自信心越高。
自信是個人對自我價值的感覺,反映了自己應付生活(認識和掌握你的問題)和享受幸福(尊重和堅持你的利益和需要)能力的判斷,是自我評價的求值部分。
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個人評價問卷主要是用於自我評估,了解自我狀態的一個方式,自我評價主要是體現在個人自信心方面,自我肯定的能力,如果測試人存在某些心理健康問題,比如自卑抑鬱,社恐,迴避型人格等問題,那麼自我評價的結果可能會看出明顯的異常。個人自我評價也是自我幸福感的衡量標準,也是人格健康的評估方法。
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自我評價可以間接的反應出一個人的社會幸福感,也是一個人在群體中的地位和生活態度。自我評價是自信的反應,是成就,自信,勇敢和進取的動力。如果一個人的具有較高的自我評價,那麼他的生活態度是積極的,從而也更加容易適應環境,獲取成就。
個人評價問卷也常出現在企業內部的問卷調查中,用來做績效評估,以及員工的發展培訓。通過個人評價問卷,可以很方便的篩查出員工對態度問題,以便有針對性的去做培訓教育,提升員工的個人評價,發揮其能力為企業創造價值。
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更多人格性格測驗如下:
寬容性 、依賴性、焦慮性、神經質、支配性、精神質、完美主義、精神衰弱、偏執狂、批判性