年輕人就業難，投奔日企追求穩定工作
在年輕人就業難的中國，日企們召開了就業說明會。可能是對經濟感到不安吧，學生對「安定性」的需求越來越強。
來自中國外國語大學的約500名學生參加了13家日資企業的招聘會。
「就業開始變得不穩定的時候，我決定考研究生。現在研究生畢業變得更不穩定了。」（求職生·女性）
「雖然從教育補習班拿到了offer，其他都沒有。今後還想繼續找工作。」（求職生·男性）
2021年開始用「靈活就業」的指標來計算不屬於特定組織的快遞小哥和直播網紅等。最新公布，勞動人口9億人中「靈活就業」超過2億人，近年來高學歷年輕一代的比例在增加。
「大學同學通過『靈活就業』在SNS上發布時尚相關信息。考慮到我的性格，還是做固定的工作比較好。」（求職生·女性）
「（找工作）很辛苦。就算找到了也不一定是滿意的工作。也有人選擇『靈活就業』。」（求職生·男性）
另一方面，可能是對經濟感到不安，學生的「穩定性需求」正在增強。
大家都在追求安定。做公務員、大學畢業後讀碩、讀博的人非常多。也有從日本和歐美留學回來的應屆畢業生，競爭相當激烈。
日資企業與歐美企業相比，雖然工資相對較低，但由於僱傭穩定，作為就業對象很受歡迎。
日企重回人氣就業公司，你怎麼看？