東子跟我同一批入職，卻屬於兩路人。我屬於埋頭苦幹，相信「是金子總會發光的」，不懂人情世故那一套。東子跟我完全相反，他堅信職場有捷徑，請客送禮、搞好關係才是提職加薪的王道。
雖然我不認同東子的價值觀，但畢竟是同一批入職的同事，也跟東子交往。東子呢，其實沒有多少朋友，口口聲聲說，要把我當作好兄弟。東子跟我走得很近，其中有一個目的，就是讓我幫他做事兒。我的業務能力強，東子經常讓我幫忙我完成一些任務。我覺得同事之間，就應該互相幫助，能幫他一把就幫他一把。
前不久，東子想巴結新來的領導，誠邀領導吃飯。新領導也想跟員工早一點混熟，就滿口答應了，還叫了幾位其他部門的領導，正好互相熟悉一下。東子安排了一家高檔飯店，小聲對我說：我請領導吃飯，邀請你作陪，正好跟領導套一套近乎。怎麼樣，我夠意思吧。
那天，我順利完成了項目，正好沒事兒，蹭東子一頓美事，何樂而不為呢？飯局上，東子以組織者和東道主的身份，給新領導接風，頻頻敬酒，好不風光。我呢，反正作為陪客，默默吃菜，幫助服務，甘當綠葉，襯托東子這朵紅花。
酒足飯飽之後，東子把我叫出包間，來到前台，對我說：今天我沒帶錢，你幫我買單吧，算我借你的錢，等工資到位我就還給你。我一看帳單，幾個人就吃了2000元，這個檔次在我們這座城市可真不算低，看樣子，東子是下了血本了。作為同事，能幫就幫他一把，我掏出手機買了單。
東子跟我進到包間裡，對領導們說，已經買單了，我送各位回家。我心想，東子挺會「做人」啊，明明是我付的錢，卻一句也不提我，好像我就是他的跟班一樣。但一想，畢竟是東子借我的錢買的單，人家畢竟是飯局的發起者和組織者，千萬別搶了他的風頭。
一晃就到了月底，發了工資之後，我大大咧咧地問東子要錢。東子一臉無辜地望著我問：什麼錢？我哈哈大笑：你真逗啊，想賴帳還跟我裝無辜是吧？東子很認真地看著我再次問：我要還你什麼錢呀？
我再次哈哈大笑，說，上次你請新領導吃飯，你借我2000元買單，說發工資了就還給我呀。你真是貴人多忘事啊，難道你想看著我吃一個月的鹹菜？
東子生氣了，對我說：那天我擺的場子，好心好意邀請你參加，難道不是為了讓你多接近領導嗎？難道不是讓領導賞識你嗎？難道你沒有沾光嗎？你怎麼一點兒眼力價都沒有啊，難道你不應該買單嗎？還借給我錢、幫我買單？我沒說你不懂事就不錯了，我沒讓你感謝我就算了，你反倒讓還錢了！
我當場就傻眼了，這是什麼邏輯呀！第一，你自己想巴結領導組織的飯局，又不是我要巴結領導。第二，你全場都以買單者的身份敬酒，把人情都賣到你的身上，我沾到什麼光了？第三，你在吧檯說是借我的錢買單。怎麼到頭來，我倒成了不懂事的人了？你不但不j還錢，還讓我感謝你？這些邏輯，我想不通。
幸好路過的同事聽到了我們的對話，非常討厭東子的為人，就悄悄告訴了新領導。第二個月，我打開工資條一看，多了2000元錢，當場愣住了。新領導把我叫到辦公室說：東子這種人的飯，作為領導是不能隨便吃的。那天，雖然是他張羅的飯局，但是應該作為團建。處理團建費用是我的權限，所以，我給你補上了2000元。
新領導鼓勵我好好乾，不要想太多了，在職場底層，首先不是搞關係，而是要鍛鍊能力、做出業績。作為下屬，先幫上司提升，上司才會提攜你。那種小恩小惠，上司是看不上的。等到你進入中層之後，再學那些人情世故吧。
您覺得，東子這種朋友還交往嗎？您覺得，新領導的話有道理嗎？歡迎留言交流。