為激勵、關愛一線醫務工作者，2月26日，紅河州第一人民醫院出台《關於進一步激勵關愛疫情防控一線黨員幹部和醫務工作者擔當作為的措施》（以下簡稱「措施」）。醫院對一線醫務工作者的工作時間、所在崗位進行公示後，便正式對執行《措施》所有條款。
關於如何獎勵一線醫務工作者，
《措施》規定：
對於直接接觸待排查病例或確診病例的相關人員，按照每人每天300元予以補助；對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補助。
馳援湖北的醫療隊隊員，每人給予一次性慰問金 2000 元。
對在疫情防控工作中表現突出的集體和個人，醫院給予1000元到6000元不等的獎勵，納入獎勵性績效工資。
對援鄂醫療隊成員、受到及時表彰獎勵的工作人員按照規定給予一次性獎金，直接評為相關優秀榮譽稱號，且2020年年度考核直接定為優秀。
為了避免一線醫務人員過度勞累，紅河州第一人民醫院採取輪休、調休等方式保證一線醫務人員及時得到休整，對長時間超負荷工作的人員安排強制休息。醫院將優先保障一線工作人員的防護口罩、防護服等物資需求，同時為疫情防控一線醫務人員統一購買人身意外保險和重大疾病保險。
為援鄂醫療隊成員建立家庭信息台帳，逐一摸排他們的工作、生活狀況，安排志願者或專門人員為有困難的一線醫務人員家庭提供幫助，發揮好家庭服務專員作用。
對在一線參加疫情防控和疫病救治工作的醫務工作者，該院將在申報、評審、聘任高一級職稱時給予優先。因疫情防控和疫病救治工作表現突出，受縣級以上黨委、政府表彰或記功以上獎勵的，同等條件下優先評審、優先聘用。對赴湖北省支援人才在申報（報考）高一級職稱（資格）時，放寬履職年限1年；派出援助前取得相應職稱（資格）但未聘用在相應崗位的專業技術人才，從選派之日起，用人單位可不受崗位總量和結構比例限制先行聘任。
該院還將對一線醫務工作人員在疫情防控中的表現進行全面考察，對表現突出的，納入幹部人才培養體系；對表現突出的專家人才，同等條件下，優先推薦為各級評優評先人選。
記者：王宗林
圖片由紅河州第一人民醫院提供