CBA官方答疑:丁彥雨航原合同必須執行,山東西王有註冊時限

2019-10-29     哪吒的春秋

昨日,CBA官方針對球員註冊的相關問題進行了解釋說明,從中可以清楚得知丁彥雨航目前仍未能與山東西王簽約的答案,解讀如下:

問題1:丁彥雨航出國前與山東高速簽訂的合同仍然有效嗎?

回答:有效。根據CBA聯盟相關規定,在五類合同推行後,對於舊合同(指2018年《標準合同》推出前簽約的合同)未到期的,可繼續執行舊合同。

對於仍繼續執行舊合同的,俱樂部與運動員的權力義務均尊重原有合同條款執行,在執行合同過程中,運動員出現的相關爭議與問題需參照該球員簽約時的相關規定進行處理。

對於仍繼續執行舊合同的,俱樂部與運動員的權力義務均尊重原有合同條款執行,在執行合同過程中,運動員出現的相關爭議與問題需參照該球員簽約時的相關規定進行處理。

而在解決球員註冊相關爭議和問題時,CBA聯盟將遵循「老人老辦法,新人新辦法」的原則。

問題2:丁彥雨航出國前是否與山東高速有過權益約定?

回答:有過。據CBA公司稱,丁彥雨航出國前與山東高速對於返回CBA聯賽的相關權益進行過約定,因此接手的山東西王才有資格作為繼承者為丁彥雨航申請辦理了預註冊。

而根據回歸規定的第2條,丁彥雨航回歸後的合同年限和歸屬,均要按原相關註冊規定,以及山東高速與他的相關權益約定執行。

問題3:丁彥雨航回歸後的原合同該如何執行?

回答:根據當時的註冊規定:「職業俱樂部或專業運動隊對自己培養的運動員行使優先註冊權或獨家簽約權並與其續簽新的聘用合同時,該運動員所享有的工資、獎金等報酬,與其此前最後一個聘用合同年度所享有的報酬相比應至少上浮10%。」

也就是說,山東西王想要成功續約丁彥雨航,報酬相比山東高速最後一年給小丁的薪資,至少還要漲幅10%。

問題4:丁彥雨航的原合同是否可以強制轉換為新規的五類合同?

回答:不能。回歸規定的第4條要求,轉換為五類合同的球員必須要是在《CBA聯賽國內球員聘用合同》推出前「首次註冊」的球員。

中國籃協將運動員註冊分為四類,分別是「首次註冊」、「年度註冊」、「國內交流註冊」和「國際交流註冊」。

其中,「首次註冊」是指職業俱樂部或專業運動隊將新入隊的運動員信息第一次提交中國籃協進行註冊審核備案。

而「年度註冊」是指職業俱樂部或專業運動隊將代表資格不變的運動員每年按規定時間在中國籃協進行註冊審核備案(年審)的工作。

「國內交流註冊」則是國內球員轉會後的重新註冊,「國際交流註冊」則是國際球員轉會後的重新註冊。

而小丁在CBA效力長達七年之久,他的「首次註冊」是在2011年,從2012年至2017年都是「年度註冊」,這意味著他的原合同無法直接轉換為五類合同。

問題5:丁彥雨航是否可以與山東西王重新簽訂新規的五類合同?

回答:可以。前提是丁彥雨航和山東西王雙方均同意,則可簽署對應類型及剩餘年限的五類合同,而原合同則自動失效。如果丁彥雨航一方不同意,山東西王就只能執行山東高速的原合同。

同時籃協還明文規定,談判時俱樂部要靠誠信而不是講人情,不得欺騙和行政強壓管卡運動員,俱樂部應該積極促進運動員的有序流動和擴大交流範圍,主動降低運動員的交流成本,更不應人為設置溝通障礙,對籃協官網公示的認證經紀人選擇避而不見,更不應該只通過網絡關注對運動員冷處理,以及通過媒體喊話對運動員進行公開施壓。

問題6:山東西王現在對丁彥雨航進行的預註冊就是行使了優先註冊權嗎?

回答:不是。預註冊僅適用於在國外效力的球員,回歸後不能在註冊期內完備註冊手續的,被CBA公司特批允許暫緩註冊。CBA公司根據實際情況特批山東西王暫緩對丁彥雨航的註冊,目前雙方處於註冊緩衝期,至於具體緩衝期限將另行通知。一旦緩衝期限明確後,山東西王須在註冊緩衝期內對丁彥雨航完成正式註冊,否則將會自動失去優先註冊權。

參考案例是從NBA回歸的巴特爾。2005年,巴特爾從NBA重返老東家北京,在為北京效力了2個賽季後,提出第3個賽季需要養傷。於是,第3個賽季北京就未對巴特爾進行註冊,巴特爾也整整休戰了一個賽季的CBA比賽。不料,等到第4個賽季開始前,巴特爾宣布復出並與新疆隊簽約,北京隊不服隨後向籃協申請仲裁。

當時籃協的規定為:「註冊單位與運動員簽署的代表資格協議期滿後,該註冊單位享有對該運動員的註冊優先權。註冊優先權期限根據所簽訂的代表資格協議的期限確定:1-3年,則註冊優先權期限為12個月;4-6年,註冊優先權期限為24個月;7-9年,註冊優先權期限為36個月。」 巴特爾回歸後為北京只效力了2個賽季,註冊優先權的期限只有12個月,而在這12個月的有效期內北京隊並未對其進行註冊,因此視作北京隊自動放棄了註冊優先權,巴特爾自動成為自由球員,與新疆隊的簽約受到保護。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-mo/shTQFG4BMH2_cNUgnGIe.html