據網友曝光的發布於4月8日的《放假公告》顯示，位於珠海斗門區的一家電路板企業稱「受疫情影響，全球經濟不景氣，公司業務影響嚴重，連續半個月未接到生產訂單，經公司研究決定：自4月20日至10月8日全廠放假半年。」
隨著疫情在全球持續發酵，企業採取裁員、降薪、關廠等經濟措施「自救」現象並不鮮見，而相關的薪酬、生活補貼、經濟補償都會一起被公布。但這家公司並未在公告就假期的薪酬和補貼進一步說明。
帶著疑惑，國際電子商情小編去查詢了一些資料，發現該公司在今年與3家公司存在合同糾紛，不過其在訴訟中的身份都是申請執行人，3家被執行公司合計款項達1449516.54元人民幣。
不過，據裁定書顯示，該公司「討債」過程並不順利，加上疫情造成的延遲開工，復工接不到訂單，資金周轉陷入困境，該公司最終才決定放長假「自救」。
早在上個月，另一家PCB企業——萬諾也宣布公司解散。據悉，早前萬諾已經陷入資金困境，亟待投資人「解救」。但由於疫情引發的經濟惡化，其投資人於春節後正式通知取消併購萬諾公司的計劃。
隨著國內疫情好轉，發展環境持續好轉，各地企業也陸續復工。不過， 由於全球產業鏈復甦不平衡、部分市場需求萎縮等因素，讓不少企業經營面臨巨大危機。
但疫情帶來的負面影響仍在繼續，同時因國際疫情日趨嚴峻帶來的衝擊正逐漸顯現，將給企業全年甚至更長遠發展帶來很大不確定性。
因此，作為企業主及高層，除了保證企業正常經營、不斷提升企業自身實力的前提下，還應提前做好風控管理，當下一個考驗來臨時，才能更從容地應對。
由於全球產業鏈復甦不平衡、部分市場需求萎縮等因素，讓不少企業經營面臨巨大危機。