男子面試被要求打鬥地主輸了一萬五，警惕詐騙披上「求職」的外衣

極目新聞評論員 文清蔓

近日，求職者小楊到一家建築公司求職。面試過程中，負責人提出要檢測一下小楊的應酬能力。隨後小楊被帶到了一間棋牌室跟另外兩個人一起玩撲克牌「鬥地主」，打了19局之後，共輸掉15000餘元。回家後小楊越想越不對勁，於是報警。

警方發現，多名求職人員在這家公司打撲克牌時輸過錢。經查，該公司其實是一家沒有實體業務的皮包公司。團伙發布虛假招聘信息，打著檢測應酬能力的幌子，邀請求職人員打牌、「做局」騙錢。經統計，該團伙共詐騙受害人數萬元。目前，團伙成員全部被刑事拘留。（10月31日荔枝新聞）

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本以為是一次正常的面試，卻不料陷入了一場精心設計的詐騙陷阱。這起事件不僅讓小楊遭受了經濟損失，更凸顯出當前求職市場中存在的諸多問題。企業發布招聘信息，提出面試要求，是為了選人用人。每個企業的情況不同，崗位的要求也不同，提出與企業文化、崗位特色相匹配的招聘要求，是為了更好找到合適的人選，從而實現人崗適配、雙向奔赴。但招聘要求設立的前提條件，應該是科學的、合理的，讓人能接受的，絕不能把求職者當作圍獵對象，更不能把應聘者當作待宰的羔羊。

檢測應酬能力，成了詐騙的一道說辭。虛假招聘，等待求職者上鉤，這家所謂的建築公司顯然玩得過火了。把面試當作招「牌友」，當作騙錢的契機，以檢測應酬能力為藉口，把求職者帶到棋牌室玩撲克牌「鬥地主」，通過「做局」讓求職者輸錢，這種行為就是明目張胆地詐騙，是主觀故意犯罪。警方迅速抓捕、嚴厲打擊，採取刑事拘留，是對詐騙行為的堅決遏制，是對求職市場的堅定維護。

面試不是詐騙的把戲，求職市場需要一片純凈的天空。求職者至少是真誠的，抱著嘗試的心態，尋找適合的工作機會，尋得一份可靠的收入來源。但這種急於找工作的心態，不應被利用，更不應被拿去變現。找工作是雙向選擇的，企業可以提條件，求職者也可以選擇是否接受。但起碼，整個招聘流程都應該是規範的。如今因為面試被「做局」，往小了說，讓求職者不僅損失了金錢，還可能一定程度上對求職產生恐懼和不信任，影響職業發展和就業信心。往大了說，這家皮包公司破壞了求職市場的正常秩序，褻瀆了招聘工作的嚴肅性，影響了就業的質量和成色。

護航高質量充分就業，應加大對求職市場的監管力度。加強對企業招聘行為的監督檢查，嚴厲打擊虛假招聘和詐騙行為。無論詐騙陷阱是以什麼形式出現，都應該毫不猶豫清除，切實維護就業市場的井然有序。建立健全求職市場的信用體系，對違法違規的企業進行曝光和處罰，提高其違法成本。同時，加強對求職者的教育和引導，提高他們的防範意識和辨別能力。

（來源：極目新聞）